猎头职位

分类：销售及销售管理

• 大区销售总监（南方电网）

  招聘人数：1人  |  工作地区：广州  |  2019-4-9 10:1

  职位亮点

  1.公司平台稳健，资金雄厚，客户群体一般都为国家电网、南方电网等
  2.该职位属于公司核心职位，晋升空间大
  3.职位非常紧急

  职位紧急度高属于公司核心岗位

  主要职责

  1、负责公司产品的市场销售，了解和推广公司相关产品及服务项目；
  2、负责南方电网项目的投标、回款、客户服务等工作的组织。

  职位必备项

  年龄超限

  年龄超过50岁不考虑

  最低学历

  必须统招本科以上学历

  其他项

  7-8年电力行业相关市场销售工作背景
  在南方电网（广东、广西、云南、贵州、

  海南）具备人脉市场，必备广州地区人脉市场
  必须要有团队管理能力
  团队/个人业绩优秀（至少要在三千万以上）

  职位优先项

  工作经验

  10年以上工作经验优先

  教育经历

  211, 985以上学校优先
  硕士以上学历优先

  年龄要求

  35-50岁之间优先

  其他项

  同行公司、国家电网行业背景优先
  在南方电网的五个城市有2-5个人脉市场优先

  职位详情

  招聘人数

  1人

  开始时间

  2019-04-02

  招聘原因

  职位新增

  职位地区

  广东/广州

  职位备注

  
  

  1.该职位可以去南方电网、国家电网招标网上查看电能表和用电信息

  采集类设备的中标公告，可以看到同业公司
  2.推荐报告上要注明过去所带团队规模，团队和个人的业绩，中标类型，

  中标合同额以及候选人有的人脉资源

  
  

  工作地址

  广州天河区

  薪资情况

  职位年薪

  36 - 60 万

  薪酬福利

  1.薪资组成为：固定薪资+绩效+提成，固薪为30K-40K/月
  2.提成点一般为合同金额的5%-6%，具体还要根据项目属性决定
  3.综合薪资在60万以上也可以看，具体可以面谈

  团队架构

  1.整个公司现有600-700人，广州办事处有10-20人左右
  2.该职位隶属市场部门，下属人员为10人
  3.直接向公司总经理汇报工作

  面试流程

  面试流程

  面试一共两轮
  第一轮：老总电话面试
  第二轮：老总到面（如果老总出差广州可以

  直接在广州面试，如果不在

  广州会邀请候选人去北京面试，可报销）

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• 助理经理-业务拓展（中国智慧能源）

  招聘人数：1人  |  工作地区：深圳或广州  |  2019-3-29 17:14

  中国智慧能源
  助理经理-业务拓展（中国智慧能源）
  工作地点: 优先考虑深圳或广州
   
  我们正在寻找高素质的人才加入中国智慧能源团队，协助开拓与发展与智慧能源相关的新业务，以华南地区为重点。该职位不仅将为高级
  经理-业务发展（中国智慧能源）提供关键支持，还需要独立工作，并对部分业务开发活动或不太复杂的项目承担领导责任。该岗位的工作范围和主要职责如下：
  ·协助探索和发展与智慧能源相关的项目和商机， 包括但不限于增量配网、能源零售、智能电网、能源服务、智慧城市等。能够在上述工作的某些方面发挥领导作用。
  ·协助制定和推动中国智慧能源业务发展战略和计划，以实现业务目标
  ·协助关键智慧能源试点项目的实施、业务伙伴关系的建立和维护以及重要商业平台的建设
  ·协助与重要的外部和内部持份者，如政府部门、业务合作伙伴、解决方案供应商、主要客户及本集团其它职能部门等，保持有建设性的关系，以支持项目发展和业务增长
  ·协助关键管理流程的制定和实施，以满足业务需求，并实现高效的组织和工作体系
   
   
  要求
  ·应聘者需拥有经认可的电气、电子、机械、建筑服务或相关专业的大学文凭，并在能源行业有相关工作经验；MBA优先
  ·至少8年电力行业工作经验，以及一定的业务拓展经验
  ·在与智慧能源有关的部分关键业务领域（如增量配电网、冷热电三联供、能源管理、售电及客户服务、智慧能源平台、通信等）

  具有一定的专业知识和充分的接触和了解
  ·良好的敬业精神和职业道德，具有很强的感染力和凝聚力
  ·坚持和遵守组织价值观
  ·较强的组织、沟通和协调能力，能承受较大的工作压力
  ·具有较强的让利益相关者参与合作共建和建立外部业务网络的能力
  ·良好的沟通能力，包括普通话和英语口头和书面表达能力
  ·创新和适应变化情况的能力
  ·自我发展和培养下属的能力
  

  
  

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• 营销工程师

  招聘人数：2人  |  工作地区：新疆、内蒙西  |  2019-3-17 12:9

   

  营销工程师         （底薪：6-8K/月）

   

  岗位职责：

  1、负责项目搜集、汇报、跟踪，制定销售或投标方案；

  2、根据公司的销售政策和产品技术标准与客户进行商务和技术的合同谈判，并负责签订和督导合同，回收项目款；

  3、组织目标市场需求调研，分析市场情况。

  任职要求：

  1、本科以上学历，电力系统自动化、继电保护、电气自动化相关专业；

  2、有2年以上电力设备销售工作经验，有较丰富的客户资源（电厂与电网为主）和市场营销经验；

  3、有扎实的专业知识、学习意愿和能力，具有敏锐的观察能力，善于捕捉各类相关信息及总结经验；

  4、执行力强，能以团队利益为重，有良好的团队合作精神和优秀的沟通协调能力；

  5、职业心态稳定，能够承受工作压力，事业心强，有工作激情；

  6、优先考虑条件：熟悉电力系统发电厂和电网的生产过程，或有在电力系统工作经验，具备电网客户资源者。

  目前急招区域：新疆1人、内蒙西1人   (共2人)

   

  【公司福利】

  1、5天7.5小时（双休）

  2、丰厚的业务提成

  3、享受国家法定假期、带薪年假

  4、员工入职购买七险一金（外加附加险）

  5、员工生日、结婚、生育礼金等

  6、过节费（三八.元旦.五一.十一.春节）

  7、高温补贴（全员享受）

  8、年度全身体检

  9、年度全员旅游

  10、不定期内部及外部培训

  11、提供住宿（家电齐全、免费网络）

  12、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动；

  13、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动

  ......

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• 营销经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：山西  |  2019-3-4 18:15

  项目名称：营销经理

  薪资福利：面议

   

  职位描述：

  职业规划：

  汇报领导：

  下属团队：人

   

  岗位职责：

  1、负责搜集相关行业、地方政策及项目信息；

  2、负责区域公司所辖省份风、光项目EPC/PC等营销及市场开拓，协助区域负责人完善区域市场营销体系建设，达成任务目标；

  3、负责所跟进项目投标、签约、应收账款管理等工作；

  4、与当地政府及电力集团、企业建立良好的客户关系。

   

  任职资格：

  1、本科及以上学历，理工类、管理类、营销类相关专业；

  2、5年以上风电项目EPC/PC营销经验，业绩不低于150MW风电或光伏EPC，熟悉山西市场者优先

  3、有较强的沟通与协调能力。

   

  招聘人数：1

  工作地点：山西

  
  

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• 新能源市场总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：新疆  |  2019-3-4 18:14

  项目名称：市场总监

  薪资福利：面议

   

  职位描述：

  职业规划：

  汇报领导：

  下属团队：人

   

  岗位职责：

  1、负责市场部管理统筹工作，按项目进度情况及时做出项目任务反馈；

  2、督促、跟进市场部成员任务工作进度及成果，对紧急事项做出应急处理；

  3、与相关管理层及时沟通并汇报工作情况。

   

  任职资格：

  1、本科及以上学历，电气、工程、营销等相关专业；

  2、具有行业标杆企业、国内外优秀上市公司、大型企业集团或专业机构5年以上管理工作经验；

  3、有较强的战略思维、沟通与协调能力。

   

  招聘人数：1

  工作地点：新疆

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• 风电项目开发经理/区域经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：山西、山东、四川、东北、安徽  |  2019-3-4 18:14

  项目名称：开发经理

  薪资福利：面议

  岗位职责：

  1、负责搜集所在区域新能源规划信息，并对信息进行研究分析，为区域项目开发提供政策支持；

  2、负责与当地政府相关部门建立良好的关系； 

  3、负责按照风、光项目开发流程推进风资源开发业务，获取优势资源，进行项目踏勘、选址，与政府签订合作协议，办理项目各项手续，推进项目核准、备案。

   

  任职资格：

  1、本科及以上学历，理工类、管理类、经济管理类相关专业；

  2、3年以上项目开发岗位经验，熟悉项目开发流程，具有良好的业绩及当区域人脉资源；

  3、有较强的沟通与协调能力。

   招聘人数：6

  工作地点：山西、山东、四川、东北、安徽

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• 行销经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：湖南、山西、四川  |  2019-3-4 18:14

  项目名称：行销经理

  薪资福利：面议

   

  职位描述：

  职业规划：

  汇报领导：

  下属团队：人

   

  岗位职责：

  1、协助项目属地政策、产业信息的收集、分析、研究及总结，为战略决策提供参考。

  2、熟知项目前期手续全套流程，分析重点环节，对重点环节刚性管理，对各环节的完成时间节点进行督促把控，按照项目整体进度要求合理计划手续完成时间；

  3、与项目前期手续有关的政府各级部门、电力公司相关人员建立良好关系，保障项目前期手续顺利进行；

  4、协助对项目可研报告、初设方案进行审查，并对设计方案进行优化等。

   

  任职资格：

  1、本科及以上学历，电力、管理、经济、营销等相关专业；

  2、至少1年以上风电项目前期手续办理经验；

  3、有较强的交际能力、管理能力及组织协调能力。

   

  招聘人数：3（湖南1、山西1、四川1）

  工作地点：湖南、山西、四川

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• 风电项目开发总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：陕西  |  2019-3-4 18:14

  项目名称：开发总监

  薪资福利：面议

   

  职位描述：

  职业规划：

  汇报领导：事业部营销开发副总

  下属团队：人

   

  岗位职责：

  1、根据公司开发及市场开拓计划，风电、光电开发布局，完成区域风电项目资源开发、项目信息获取等工作；

  2、负责区域公司内项目开发业务的协调、推进工作，并对实施过程进行监督、检查和评价，确保各项指标的达成；

  3、负责事业部风电资源开发储备，研究国家竞价平价上网政策，确保事业部风电资源转成收益；

  4、负责区域的开发管理工作，加强对开发经理指导；

  5、加强开发成本管理，不断完善事业部内部开发管控体系及成本控制体系。

   

   

  任职资格：

  1、国内、外重点院校本科及以上学历，营销管理等相关专业；

  2、具有行业标杆企业、国内外优秀上市公司、大型企业集团或专业机构7年以上风电、光伏项目营销开发整体管控经验；

  3、具有英语六级或同等级职业资质；

  4、具备较强情报敏感度、系统性分析、谈判与说服能力。

   

  招聘人数：1

  工作地点：乌鲁木齐、西安

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• 新能源营销总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：乌鲁木齐、西安  |  2019-3-4 18:13

  项目名称：营销总监

  薪资福利：面议

   

  职位描述：

  职业规划：

  汇报领导：事业部营销开发副总

  下属团队：人

   

  岗位职责：

  1、负责布局关键区域市场，分析行业竞争对手，制定营销策略，指导区域公司获取订单；

  2、负责区域公司内市场业务的运行协调、推进工作；

  3、负责组织对销售各项指标进行分解落实，并对实施过程进行监督、检查和评价，确保各项指标的达成；

  4、负责区域的营销管理工作，加强对营销经理指导；

  5、加强营销成本管理，不断完善事业部内部营销管控体系及成本控制体系。

   

  任职资格：

  1、国内、外重点院校本科及以上学历，营销管理等相关专业；

  2、具有行业标杆企业、国内外优秀上市公司、大型企业集团或专业机构7年以上风电、光伏项目营销开发整体管控经验；

  3、具有英语六级或同等级职业资质；

  4、具备较强情报敏感度、销售及谈判与说服能力。

   

  招聘人数：1

  工作地点：乌鲁木齐、西安

  
  

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• 国外项目高级商务经理

  招聘人数：3人  |  工作地区：非洲，东南亚  |  2019-2-26 20:2

  职位概述

  • 短板及问题分析概述： 人才梯队建设滞后，使进出口公司海外市场布局受到束缚，不能广泛的、深入的占有国际市场。为保障十三五战略目标，需引进能带来高端商务资源、大项目、能引导进出口公司向投资类业务转型、提供各类投融资的“高精尖缺”国际人才。 岗位级别：中级、高级 岗位职责： 1、协助市场做投标支持工作，协助审核国内项目部前期初步设计方案、技术协议等；参加设计院设计方案评审，并给出合理优化意见；参加施工图纸交底会并给出合理意见。协助国外市场现场踏勘工作，国外现场项目部图纸报审及现场技术指导工作。 任职要求： 1、本科以上学历，安全管理、技术、电力等工科类专业； 2、持注册安全工程师资质； 3、熟悉电力行业或建筑行业的安全生产管理体系，在电力或建筑行业的一定规模企业从事安全管理工作5年以上； 4、五险一金，福利待遇齐全； 5、工作地点：国内新疆商务区，能接受常驻国外性质工作。 来源企业范围 （行业标杆企业）： 中电建、葛洲坝等同行业标杆企业，或华北院等国内优秀设计院 工作地点：国内、非洲或东南亚国家

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• 销售总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-11-15 16:17

  职位名称：

  销售总监

  工作地点

  北京市

  招聘人数

  2      人

  拟到岗时间：

  （30天内）

  职位类别：

  技术类 □  管理类  □ 销售类 □

  月薪范围:

  8000-9000 □

  9000-12000 □

  12000-15000□

  15000-18000 □

  18000-20000□

  20000-25000√

  25000-30000□

  □ 年薪范围：  30万---50万

  社会保险：

  工伤保险 √

  失业保险 √

  养老保险 √

  医疗保险 √

  住房公积金 √

  员工福利：

  提供午餐 √

  提供住宿 □

  定期体检 □

  报销交通费 □

  培训旅游 □

  特别待遇：

  解决户口 □

  配置车辆 □

  分配住房 □

  股权期权  □

  其他

  休息休假：

  5天8小时□

  6天8小时□

  不定时工作□

  国家法定节假√

  带薪年假√

  劳动合同：

  期限    3 年

  试用期 6  月

  试用期月薪

  80%元

  职位要求：

  最低学历要求

  大专 □

  本科 √

  硕士 □

  博士 □

  工作经验

  1-2年 □

  3-5年 □

  6-8年√

  8年以上 □

  所需英语水平

  CET-4 √

  CET-6 □

  TEM-4 □

  TEM-8 □

  英语口语水平

  简单交流√

  工作交流 □

  工作语言 □

  翻译工作 □

  需要持有的相关认证：

  无

  是否需有相关职位的工作经验

  5  年

  是否需要相关行业工作经验

  8    年

  是否需持有驾照：

  是□否 √

  驾驶等级

  职位职责和工作权限：

  1.参与公司销售战略、市场营销方案的制定，执行公司营销策略并对市场开拓进行策划，制定并达成公司销售目标且目标可量化考核。 2.负责部门销售管理工作，对接省公司总经理级客户关系，做公司级项目战略战术的部署及管控。 3.建立健全销售体系、销售流程及完善内部管理制度，产品利润保障的管控和公司销售政策落实及执行贯彻。 4.带领团队，引导市场方向及客户管理维护等工作的管控，树立公司形象，提升公司品牌，推广公司产品。

  任职资格要求：

  1.计算机软件/电力/市场营销等相关专业，本科及以上学历。 2.至少具备五年以上电力行业的销售工作经验。 3．建立销售团队，参与招聘及培训工作，有效的提高销售员的业务能力，人员达标率为80%。 4.熟悉电力行业特征及产品功能，具备一定有效客户资源，可独立开拓市场、开拓客户，能够独立签单。 5.能适应长期出差,热爱销售工作，有良好的客户服务意识、团队合作能力、学习能力。

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• 生产副总

  招聘人数：1人  |  工作地区：南昌  |  2018-11-1 18:32

  生产副总——职位说明书

  一、公司简介：

  某电气集团股份有限公司位于南昌小蓝经济开发区玉湖路555号，公司成立于 2005年，集团建有三处电力设备生产基地，下辖5个控股子公司，并在全国各省设有63家销售中心和售后服务机构。

   公司专业从事箱式变电站、电力变压器、KYN户内金属铠装中置式开关柜、抽屉式开关柜、户外箱式开闭所、低压配电柜的研发、设计、生产与销售，以及输配电力工程施工总承包；广泛应用于能源化工、金属冶炼、电力电网、工业制造、高校院所、医疗医药、市政商贸、道路交通、商业住宅等众多领域。

      某电气集团建有三大电力设备生产基地，下辖5个控股子公司，并在全国各省设有63家销售中心和售后服务机构。公司具备国内先进的生产和检测设备，拥有完备的电气实验能力和雄厚的技术力量、精湛的生产工艺及严格的管理制度，为国家电网、南方电网入网及中标企业，2015年国家电网智能改造配套企业综合实力位列第九名，是施耐德、ABB、西门子紧密战略合作伙伴，南昌大学电子信息专业实习培训基地。

   

  二、岗位职责：

  1、建立、健全生产部门管理体系，制定完善的生产管理制度和相应的实施细则；

  2、根据公司的经营目标和任务统筹本部门的工作，制定生产计划、组织生产完成公司下达的生产任务；

  3、负责生产部工作分配、工作进度的指导监督与考核工作；

  4、负责组织生产计划的编排、制定、跟进与实施，跟催物料和生产进度；

  5、负责组织对生产设备的保养、维修、改造的实施和监督工作；

  6、负责组织安全和消防工作,预防各种危险事故的发生；

  7、负责组织实施现场6S管理；

  8、负责组织制定、调整和批准生产资源配备方案；

  9、按照工艺和质量制度的要求，生产合格的产品；

  10、负责生产管理，降低生产成本，提高生产效率。

   

  三、任职要求：

  1、大专及以上学历，电气类或制造类专业，熟悉低压电器、成套设备产品、电力工程；

  2、年龄35-45岁，八年以上生产经验，三年以上生产管理经验，有10个亿年产值成套设备企业生产总监级别以上管理工作经验；

  3、熟悉成套设备制造企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、技术管理统筹运作等经验；

  4、来自成套设备企业，对成套设备行业趋势、制造成本、产品毛利等信息具有深入的研究。

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• 产业开发部投资业务主管（风电开发、风场投资方向）

  招聘人数：1人  |  工作地区：哈尔滨  |  2018-10-23 17:21

  （一）学历要求
  全日制大学统招本科及以上学历。
  （二）专业（职务资格）要求
  具有经营、技术、投资、财务、项目等相关专业。
  （三）工作经历要求
  3年及以上相关岗位工作经验。
  （四）能力要求
  1.掌握投资项目产业开发的相关专业知识，具有风电产业开发或风场建设前期论证、可行性研究的成功经验；
  2.熟悉国家关于风电产业开发或风场投资的相关政策、法规；
  3.能够独立完成风电产业开发或风场投资技术、财务相关分析；
  4.具有较强的团队合作能力、学习能力、理解能力、执行能力、沟通能力以及文字表达能力；
  5.具有较强的英语阅读、翻译及表达沟通能力；
  6.熟练应用计算机办公软件。
  （五）政治面貌、性别及年龄要求
  性别不限。年龄一般不超过40岁。
  （六）素质要求
  1.具有较好的政治素质，理论水平扎实，政治立场坚定，党性修养合格，坚决维护党中央权威和集中统一领导，具有正确的世界观、人生观和价值观，具有强烈事业心和责任感；
  2.具有良好的职业素养，认同公司文化、忠于企业发展，遵纪守法、廉洁从业，勇于担当、敢于负责，勤勉敬业、创新务实，保守秘密、团结合作；
  3.具有完全民事行为能力的中国公民，有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
  （七）特别优秀的可适当放宽条件。
  

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• 产业开发部投资业务主管2人（风电开发、风场投资方向）

  招聘人数：1人  |  工作地区：哈尔滨  |  2018-10-23 17:21

  一、产业开发部投资业务主管2人（风电开发、风场投资方向）
  职责概述： 负责风电投资项目的开发和管理，包括公司对外投资风电项目的信息收集和筛选、项目开发、项目商务合同管理、项目相关资料存档等。
  职责一：负责风电投资项目信息的收集和筛选。
  工作内容：
  1.掌握国内风电投资项目发展趋势；
  2.研究分析国家对风电项目给予的优惠政策；
  3.收集国内风电投资项目信息；
  4.筛选国内风电投资项目信息并存入投资项目信息库。
  职责二：负责公司风电投资项目的开发。
  工作内容：
  1.协助部长进行风电投资项目的开发；
  2.负责公司风电投资项目的商务洽谈；
  3.负责公司风电投资项目的前期调研论证；
  4.负责公司风电投资项目的可行性分析；
  5.负责公司风电投资项目的方案设计（含融资方案）；
  6.负责公司风电投资项目的立项、决策等报审工作。
  职责三：负责公司风电投资项目商务合同管理。
  工作内容：
  1.负责起草公司风电投资项目的商务合同；
  2.负责签署公司风电投资项目的商务合同；
  3.负责归档公司风电投资项目的商务合同。
  职责四：负责公司风电投资项目相关资料和文件的存档。
  工作内容：
  1.负责整理公司风电投资项目相关资料和文件；
  2.负责汇编公司风电投资项目相关资料和文件；
  3.负责归档公司风电投资项目相关资料和文件；
  4.负责报备公司风电投资项目相关资料和文件。
  

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• 电力产业开发部部长(主持工作副部长)

  招聘人数：1人  |  工作地区：哈尔滨  |  2018-9-17 12:25

  一、职责要求

  能够主持产业开发部全面工作，负责拟定投资运作相关管理制度和流程；负责公司投资发展战略和项目管理策略的研究，组织收集、分析国家宏观经济政策和相关产业发展趋势信息，负责起草并组织实施公司投资发展规划和年度投资计划；负责组织收集项目投资信息，开展投资机会评估论证与项目策划工作；负责组织公司对外投资合作项目的商务洽谈、方案设计（含融资方案）等；负责起草并组织实施公司的投资资金管理、资本运作方案；负责公司兼并、收购、重组等项目尽职调查、方案设计和实施；协助做好培育完成的资源注入上市公司。

  二、任职条件

  1.任职素质条件

  （1）具有较好的政治素质，拥护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，具有履行职责所需要的理论素养，具有强烈的事业心和责任感，具有坚定的创业精神和奋斗精神。

  （2）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的领导能力、组织协调能力、分析判断能力、团队合作能力、学习能力、理解能力、执行能力以及文字表达能力。

  （3）具有履行岗位职责所必需的专业知识；具有一定的外语阅读、翻译及表达沟通能力（以英语为主）；熟练应用计算机办公软件；熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

  （4）具有良好的职业素养，认同集团文化，服从大局、忠于企业，遵纪守法、廉洁从业，勇于担当、敢于负责，勤勉务实、团结协作，创新意识强，市场竞争意识强。

  （5）具有完全民事行为能力的中国公民，有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

  2.任职资格条件

  （1）应聘部长岗位的，应具有累计7年及以上企（事）业单位工作经历。应具有经营、技术、投资或相近岗位累计4年及以上工作经验，具有投资项目运作经历。同等条件下，在大中型企（事）业单位中层领导岗位工作累计2年及以上者优先，学历高者优先。

  （2）应聘主持工作副部长岗位的，应具有累计5年及以上企（事）业单位工作经历，应具有经营、技术、投资或相近岗位累计3年及以上工作经验，具有投资项目运作经历。同等条件下，有过部门、处（科）室、班组领导工作经历者优先，学历高者优先。

  （3）应具有全日制大学本科及以上学历。

  （4）精通投资项目产业开发的专业知识。

  （5）一般应具有高级专业技术职务。

  （6）部长人选年龄原则上不超过45周岁，主持工作副部长人选年龄原则上不超过40周岁。

  （7）特别优秀的可适当放宽任职资格条件。

  重点是电力投资、新能源投资，如：风电、

  光电、生物质、垃圾等
  

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• 营销工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：河南或河北或山东1人，新疆1人  |  2018-8-27 11:5

  岗位职责：

  1、负责项目搜集、汇报、跟踪，制定销售或投标方案；

  2、根据公司的销售政策和产品技术标准与用户进行商务和技术的合同谈判，并负责签订和督导合同，回收项目款；

  3、组织目标市场需求调研，分析市场情况。

   

  任职要求：

  1、本科以上学历，电力系统自动化、继电保护、电气自动化相关专业；

  2、有2年以上电力设备销售工作经验，有较丰富的客户资源和市场营销经验；

  3、有扎实的专业知识、学习意愿和能力，具有敏锐的观察能力，善于捕捉各类相关信息及总结经验；

  4、执行力强，能以团队利益为重，有良好的团队合作精神和优秀的沟通协调能力；

  5、职业心态稳定，能够承受工作压力，事业心强，有工作激情；

  6、优先考虑条件：熟悉电力系统发电厂和电网的生产过程，或有在电力系统工作经验，具备电网客户资源者。

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• 分公司总经理（杭州分公司）

  招聘人数：1人  |  工作地区：浙江  |  2018-8-27 11:4

  需求岗位	岗位级别	数量	任职要求	来源企业范围 （行业标杆企业）	薪酬
  分公司总经理（杭州分公司）	高级	1	本科以上学历，市场营销及电气、机械、电力工程等相关专业，具有中级以上职称，从事电力、工程等相关营销工作7年以上，具有广泛的市场资源。	中能建、两网电力公司下属各送变电公司、三产公司；正泰，南瑞等大型企业。	30w+

  
  

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• 锂电池行业销售经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海、江苏、浙江  |  2018-3-21 10:48

   岗位职责：
  1、负责销售公司电池化成与检测设备相关产品，如化成分容自动化产线、化成分容柜、测试柜等，并能完成额定销售任务；
  2、 并参与制定全国市场的开拓计划，组织市场活动，提高我司在全国的品牌占有率。
  3、深入了解行业市场情况，挖掘新项目信息、跟进、合同签订、落实交付；
  4、开发代理商，寻找合作伙伴，维护渠道客户。
  任职资格：
  1、熟悉电池化成与检测行业市场，具备独立运作直销项目的能力；
  2、拥有电池换成与检测设备相关产品项目成功运作的经验；
  3、电力电子相关专业为佳；
  4、在行业内有一定的客户资源和积累者优先。
  

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• 高级投资经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-3-15 15:53

  国际公司（高级投资经理）岗位说明书

  岗位编号

  编制、修订日期

  2017-02-17

  岗位类型

  高级投资经理

  所属部门

  投资管理部

  岗位编制数量

  5

  直接上级岗位名称

  国际公司副总经理

  直接下级岗位名称

  投资经理、投资助理

  编制人

  吴丹迪

  工作概述

  根据国际公司的战略发展需要，依照国际公司投资战略管理体系的规划，负责开发、拓展投资渠道；负责组织执行尽职调查、投资回报分析论证和价值评估并撰写可行性分析报告等项目文件，对投资项目的可行性、风险管理等方面提出具体建议；参与交易谈判，完成投资交易结构及条款设计并负责交易执行；负责评估并管理与第三方的工作，包括金融投资机构、顾问公司、律师、会计事务所等，以确保收购及项目运营等按照商业计划顺利执行；负责投资工作的后续监控、分析、评估、管理，定期出具投资效益分析报告。

  组织架构

  工作职责与考核指标
  工作职责				负责程度
  1、开发、拓展投资渠道 根据国际公司的战略发展需要，依照国际公司投资战略管理体系的规划，负责开发、拓展投资渠道。				具体负责
  2、项目相关文件撰写、提出项目风险管理建议     负责组织执行尽职调查、投资回报分析论证和价值评估并撰写可行性分析报告等项目文件，对投资项目的可行性、风险管理等方面提出具体建议。				具体负责
  3、参与交易过程    参与交易谈判，完成投资交易结构及条款设计并负责交易执行。				具体负责
  4、评估并管理与第三方的工作    负责评估并管理与第三方的工作，包括金融投资机构、顾问公司、律师、会计事务所等，以确保收购及项目运营等按照商业计划顺利执行。				具体负责
  5、投资后续工作的进一步完善    负责投资工作的后续监控、分析、评估、管理，定期出具投资效益分析报告。				具体负责
  6、其它工作    工厂、国际公司及投资部相关领导交办及各相关部门需协调的工作。				具体负责
  工作权限
  1、对国际公司投资部项目拓展、项目可行等的建议权； 2、对投资项目方案、项目信息、代理关系等的建议权；
  工作联系、工作设备与环境
  工作联系
  分类	主要联系对象		主要联系内容		联系频率
  					经常	一般	偶尔
  内部	国际公司副总经理、投资管理部部长		工作完成情况沟通汇报		√
  内部	国际公司各相关部门		业务对接		√
  外部	投资项目所在国或项目潜在国的政府机构、项目业主方、代理合作方。		业务洽谈合作		√
  内部	直接下级		工作安排		√
  注：联系频率（经常：每日或每周；一般：每月；偶尔：每年）。
  工作设备与环境
  1、工作需要使用电脑1台、电话1部，打印机1台，计算器1个、订书机1个。 2、一般在室内办公。 3、需经常出差。
  任职资格
  学历、专业、资格证书要求
  最低学历		硕士研究生学历及以上学历.
  专业背景		投资类、工程类、外语、国际贸易、营销管理、经济学类佳。
  职称及执业资质		公司规定的中级国家职称或资质证书、或分管领域同等资质。
  培训及工作经验要求
  培    训		接受过项目投融资、法律、财务、市场营销、工程管理等方面的培训。
  最低工作经验		国际项目投融资领域5年以上相关工作经验。
  知识与技能要求
  语言		要求掌握一门及以上的外语沟通能力。
  业务知识		对宏观经济相关基础数据具有一定的敏感性；了解外部环境变化，快速提出自身改进建议；掌握财务指标分析能力。
  		对目标市场国家发展形势、产业政策有非常好的把握能力。熟悉投资项目的规划、建设及运营环节。
  素质与能力要求（不超过五项）
  工作态度		1、热爱本职工作，对工作充满信心； 2、在没有明确的规定或领导指示的情况下，能够积极主动地承担职责范围内的各项工作，并能够积极地配合其他同事/部门工作； 3、工作态度认真负责，一丝不苟； 4、在特殊情况下，能够承受艰苦的工作条件，为工作牺牲一定的个人利益； 5、能够乐观地面对各种工作挑战，并勇于承担责任开拓创新。
  业务关系建立与维护		1、深入了解公司业务和产品的特点及优势，或公司的原材料/服务需求； 2、全面掌握有关建立和维护客户关系的意义和基本方法； 3、能与已有的业务合作伙伴保持经常性的信息沟通，能有意识地积累相关信息（如供应商资料、客户资信状况等），进行专案管理； 4、通过与客户或供应商等业务对象的交往，能主动查找和积累目前或未来与业务相关的重要信息，如客户的需求变化以及市场前景等； 5、能够与政府、银行等单位建立密切的联系，从而为相关工作的开展提供便利。
  投资分析能力		1、熟悉投资、经济学及财务理论知识，对目标市场和项目有较深入的理解； 2、能根据收集的市场调研信息对现有及潜在的业务渠道、目标市场以及市场竞争者等情况进行全面的分析，提出有价值的分析结论； 3、能编制投资分析报告，指引项目/业务的开发及发展的方向； 4、能根据公司要求编制项目立项材料。
  市场开拓能力		1、熟悉市场拓展包括的工作内容和工具，并能根据既定的市场拓展政策开展产品宣传、公关工作； 2、能与客户、行业协会及中间商建立良好的关系，保持密切的沟通，并具有一定的洞察力，能及时发现、获得有效信息； 3、掌握用于收集信息的各种方法和渠道，能适时选择适当的方法； 4、能熟练运用市场调查及推广的方法，解决工作过程中出现的实际问题，有效达到目标。

   

  
  

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• 浙江营销总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：中山/乐清  |  2018-3-14 18:40

  职位名称

  营销总监

  汇报对象

  总经理

  下属人数

  工作地点

  中山/乐清

  期望到位时间

  2018-4-1

  合作猎头个数

  /

  须回避的企业

  /

  是否全职聘用

  是

  用人禁忌

  无不良嗜好

  工作 职责

  1、 负责产品的市场渠道开拓，负责高低压开关柜、电器元件或相关电力产品产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、 据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3、 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报； 4、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 5、 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

  任职资格

  1、具有市场资源，能够单独开拓市场能力，对电力系统设备有销售经验或者对行业电力一次设备有销售经验； 2、大学本科及以上学历，电气类相关专业优先； 3、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力，分析及解决问题的能力。 4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维。 5、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我，等适应长期出差。

  核心 要求

  负责产品的市场渠道开拓，高低压开关柜、电器元件或相关电力产品产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；

  目标企业

  泰永长征技术股份有限公司（广州）；良信电器股份有限公司（广州）；ABB集团；广州西门子变压器有限公司；施耐德电气（中国）有限公司（广州）

  薪 酬 福 利 待 遇

  月 薪 制

  试用期月薪范围

  1万/月

  年 薪 制

  年薪范围

  10-20万

  转正后月薪范围

  1.5万/月

  股权/期权

  /

  薪资其它构成

  业务提成，按营销业务提成制度执行。

  是否提供住房

  是

  住房标准

  是否提供就餐

  是

  工作时间

  6天8小时

  社会保险

  是

  车辆配置

  无

  出差频率

  中

  其它福利补贴

  /

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