猎头职位

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分类:财会+级别:总监

  • 内控部副总经理/总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-8-22 17:46

    内控部副总经理/总经理
     
    岗位主要职责:

    1.根据国家有关法律、法规及集团公司发展状况,负责组织建设集团公司内部控制及风险管理体系、制度和相关流程,

    并不断完善内控审计工作质量及标准体系。

    2.根据内控管理体系的要求,组织对集团关键控制点内控执行情况进行监督和检查,对集团下属经营单位的风险管理体

    系进行评估与审核,并对评价结果进行跟踪反馈,提出整改建议并监督实施;

    3.组织对集团及所属分、子公司的日常财务进行监控,对财务资料的可靠性、完整性实施审计。
    4.参与集团招投标活动、配合市场投标工作。
    5.负责与外部审计机构的联络与沟通,组织、协调相关部门配合外部审计工作。
    6.按照领导要求进行公司专项事务调查工作,并提供调查分析报告。
    岗位任职要求:
    1.  全日制大学本科以上学历,财务相关专业。
    2.  五年以上同岗位工作经历,中级以上职称。
    3.  熟悉会计、审计、税法、风险管理专业理论知识,具备内外审计、企业内部控制管理的相关专业技能。
    4.  有较强的原则性和专业的职业操守。
    5.  有上市公司工作经验或火电施工、生产行业工作经验者佳。

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  • Chief Accountant (CFO)总会计师

    招聘人数:1人  |  工作地区:河南鹤壁  |  2017-8-17 17:54

    Job title: Chief Accountant

    Department: JV-HZTM-Finance

    Location: Hebi, Henan Province

     

     

    Job Responsibilities: 

     

    1.    Provide monthly financial and business results to GM and BOD to update the management for business decision making.

    2.    Prepare capital and fund forecast and allocation plan to ensure enough fund available for business operations.

    3.    Develop financing, investment and dividend plan to ensure effective utilization of company capital.

    4.    Ensure financing, investment and profit sharing plan in order to ensure effective use of company capital.

    5.    Ensure accounting practice to comply with state law, rules and regulations to protect company’s legal position.   

    6.    Formulate financial structure and rectify accounting system in order to process transparency financial reports meeting all the stakeholders’ requirement.

    7.    Provide risk management analysis and mitigation plan.      

     

    职位名称:总会计师

    部门:企业金融

    工作地点:鹤壁河南

    工作职责:

    1。提供月度财务和经营结果向总经理和BOD更新企业决策管理。

    2。准备资本和资金预测和分配计划,以确保足够的资金用于业务运营。

    三.发展融资、投资和分红计划,确保公司资本的有效利用。

    4。确保融资、投资和利润分享计划,以确保公司资本的有效利用。

    5。确保会计实务符合国家法律、法规的规定,保护公司的法律地位。

    6。制定财务结构,纠正会计制度,以处理符合所有利益相关者要求的财务报告。

    7。提供风险管理分析和缓解计划。

    任职资格:

    Requirements:

    1.     University graduate in Accounting and Finance.  Master degree in Accounting is preferred.

    2.     15+ years of senior financial management roles with exposure to joint venture environment in China, as well as having experience in foreign companies that apply advanced international accounting principles or concepts.

    3.     Solid accounting knowledge, understanding of the different GAAP’s (PRC  and IFRS)

    4.     Strong communication skills in Chinese and English.

    5.     Good interpersonal and presentation skills

    6.     Good negotiation skills


    要求:

    1。会计和财务的大学毕业生。会计硕士优先。

    2。15年以上在中国合资企业环境下的高级财务管理的工作经验,并有在国外公司的经验,运用先进的国际会计原则或概念。

    三.扎实的会计知识,对不同会计准则的理解(中华人民共和国会计准则和国际财务报告准则)

    4。良好的沟通能力。

    5。良好的人际关系和表达能力

    6。良好的谈判技巧

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  • 融资总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2017-3-22 10:15

    岗位职责:

      1、公司融资项目的运营方式、做好渠道分析,编制可行融资方案;

      2、负责寻找融资资本,全面规划融资项目;

      3、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;

      4、对融资项目进行策划,负责与金融机构进行洽谈和磋商;

      5、草拟项目融资的相关文件,完成各类融资业务会计处理手续;

      6、依据可行的融资方案,组织实施,确保公司所需资源的及时匹配。

      岗位说明:

      1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;

      2、具有5年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先;

      3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;

      4、具有有良好的融资分析能力和判断能力;

      5、金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;

      6、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;

    7、能够承受高强度的工作压力。

     

    其他要求:

    1. 211\985统招本科及以上学历;

    2. 有新能源、高科技行业融资背景优先;

    3. 知名基金公司等融资行业背景优先;

    4. 大型知名企业财务总监、资金总监相关工作背景优先。


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  • 运维公司 财务部总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-8-22 17:4

    运维公司 财务部总经理
    35岁左右为佳

    岗位职责:

    1、主持制定企业财务战略规划,建立和完善财务管理体系及内控体系建设;
    2
    、组织领导企业的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
    3
    、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
    4
    、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置,协调企业同外部相应的关系。

     

    任职要求:

    1、本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,35-45 岁;
    2
    10 年以上大型企业财务工作经历,其中 5 年以上财务管理岗位工作经验;
    3
    、熟悉大型企业的运作模式、国家财政、税务、审计等经济法规与政策;
    4
    、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,良好的道德品质和职业操守,能够承受高强度的工作压力; 
    5
    、有集团化企业高管经验、能源行业经验者优先。


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  • 计划财务部总经理

    招聘人数:3人  |  工作地区:北京  |  2016-5-23 14:52

    财务部总经理 : 集团计划财务部、CPA 四大出身、有签字权、有集团财务管控经历、

    有过IPO、定增项目经历,熟悉H股、A股财务会计准则, 工作地点北京,薪酬面议。 
    该岗位我们至少需要3位。分别放在不同公司


    基本情况  

    岗位名称

    计划财务部总经理

    所在部门

    计划财务部

    直接上级

    财务总监

    直属下级

    计划财务部副总经理

    职类

    经营管理

    岗位编制

    1

    汇报上级

    董事长、总裁、财务总监

    职责概要

    根据集团发展战略和发展目标建立适合集团公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系,组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作任务,合理控制集团各项费用支出,全面负责财务管理及投资策划,维护集团公司的良好声誉。

    职责描述

    组织财务分析与预测

    1

    参与集团公司重要事项的分析与决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策根据;

    2

    组织定期对集团公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;

    组织集团及业务平台公司的财务监控

    3

    审核集团及业务平台公司合并的财务报表;

    4

    组织财务部门加强对营运资金、存货、应收账款和应付账款的管理,提高资金利用率;

    5

    组织监控集团及业务平台公司经营开发项目的经济效益,对项目开发的成本费用实行及时跟踪、分析和控制,确保实现经营开发活动的经济效益指标;

    组织监控公司资金运作

    6

    实施集团公司的资金调度和平衡工作;

    7

    监督公司资金流向,提升资金运营效率;

    8

    定期指导编制资金报表,分析资金动向,向上级提供决策有用信息;

    组织进行税收筹划,做好集团公司税务事宜

    9

    组织领导公司各项税务事宜,做好纳税筹划工作,合理避税;

    10

    审核各项税收的申报和缴纳,审核年终企业所得税汇算清缴的报表数据;

    11

    负责集团公司范围内的税务政策研究和税务筹划指引;

    部门计划与预算

    12

    依据公司战略及年度经营计划编制部门年度工作计划并有序分解执行,组织协

    调资源保证计划目标的达成;

    13

    组织编制部门费用预算,组织预算执行情况的跟踪反馈与汇总分析;

    团队建设  

    14

    规划部门建设与人员发展,组织编制部门岗位设置方案,组织工作分工,明确岗位

    职责,负责部门的人员培养和团队建设工作;

    15

    组织进行本部门团队成员的考核与激励,做好梯队建设与人才储备;

    制度管理  

    16

    参与建立健全公司的业务与管理制度流程体系;

    17

    组织建立健全本部门制度流程体系。

    任职要求(最低要求)

    教育背景

    本科以上学历;会计学,财务管理等相关专业

    知识要求

    财务、税务、法律等相关专业知识

    工作经验

    10年以上财务管理相关工作经验,5年以上同类岗位工作经验

    能力素质

    团队领导、信息收集、分析能力、全局观念、关注细节、沟通能力、组织协调、人际交往、培养指导、决策能力、诚信正直、成本意识

    工作协作关系

    内部协作关系

    公司各相关部门、控股子公司、子公司

    外部协作关系

    供应商,客户,工商和税务等

    工作特点

    工作环境

    主要在室内工作

    工作时间

    依正常工作时间上下班,按需要加班,需偶尔出差

     

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  • 投融资部总监(急!!)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-5-11 11:20



    投融资部总监

    根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划,协调公司对内、对外投融资工作;
    维护外部融资关系,领导公司投资及融资工作的组织及创新管理,并做好部门团队建设。

    1、统招本科及以上学历;财务、金融等相关专业
    2
    、金融、财会管理、投融资等相关知识
    3
    10年以上投融资管理相关工作经验,5年以上同类岗位工作经验

    30-45


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  • 财务部主任/总监或副总裁

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-5-6 17:59

    职位名称:财务部主任/总监

     

    工作地点:北京       招聘人数:1     工作年限:15年以上 学历要求:本科

    年  龄:40岁以上 性  别:不限   外语要求:不限       薪水范围:20-40w,副总裁40-70w

    联系邮箱:

    岗位职责:

    1、分析国家信贷、财政、货币、税收等经济政策,及时提出有利于集团发展的建议、意见;

    2、协助上级推进集团财务制度体系的建设,监督检查各项制度的执行情况;

    3、协助上级推进集团的财务管理、收入及成本费用管理、预算及决算管理、资产管理、会计监督、审计监察等工作;

    4、负责审核集团财务报表、预决算报表、资产盘点表、内部审计报告等,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、报销单据等文件;

    5、定期组织编制集团财务分析报告,掌握集团财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向管理层汇报;

    6、参与集团各项投资项目的可行性分析和论证,对投资项目进行财务预测、风险分析与控制管理;

    7、根据集团年度经营计划,确定融资目标及各项融资具体计划,把握整体筹资方向;

    8、管理筹资与投资项目,监控和分析项目的经营管理,及时提出改进建议;

    9、建立和维护与银行等金融机构、税务机关的良好合作关系;

    10、负责拟定和实施集团税务筹划方案;

    11、负责集团财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;

    12、负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议;

    13、检查下属员工工作执行情况;完成领导交办的其他工作。

     

    任职要求:

    1、财务管理、会计等相关专业,本科以上学历,20年以上相关工作经验,5年以上财务管理工作经验;

    3、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;

    4、熟悉企业财务制度和财务管理流程;

    5、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;

    6、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

    7、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

    8、良好的口头及书面文字表达能力。

     

    福利概况
    1
    、每年享受不低于6000(人民币)的过节费福利;
    2
    、法定福利待遇;
    3
    、享受一定额度的年终奖金;
    4
    、享受一定额度的手机话费报销;
    5
    、公司有班车,免费三餐,可提供住宿。


    副总裁的要求:需要有投资,招融资,有经历过企业上市经验。


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  • CFO (DGM-F)

    招聘人数:1人  |  工作地区:山西省长治市  |  2014-5-26 16:49

     

    JOB TITLE        :     ___CFO (DGM-F) ____   

     

     

    JOB HOLDER    :    ___ ____XXX________

     

     

    DEPARTMENT   :           ___Finance             _____

     

     

    LOCATION                :           XX Power Project                                        

     

     

    DATE         :           ___22 May 2014 _______

     

     

     

    SIGNED

     

    1.  JOB-HOLDER                  __________________________________________

     

    2.  JOB-HOLDER’S 

         IMMEDIATESUPERIOR_________________________________________

     

     

                      Name           :         __________________________________________

     

                      Title       :        _______________________________________

     

     

     

     

    1.       BASIC JOB PURPOSE

     

    State briefly, in one or two sentences, the principal purpose of your position.  In general terms, what are you expected to accomplish?

     

    1.      Formulate/Organize and manage all works related to Accounting and Finance department of XX Power Plant :-

    o   Set up Accounting and Finance department of Power plant

    o   Set up reporting system for XX power plant in order to meet with internal and external requirement

    o   Formulate funding plan/implement and arrange for the source of fund, use of fund and treasury work of the company

    o   Formulate control and monitoring system for the company in order to comply with internal and external rules and regulations

    o   Set up Tax planning and Tax management system

    o   Monitor performance of XX plant, analyze root cause, assess impact and provide improvement solution to sr.management 

    o   Develop and strengthen relationship with stakeholder

    o   Plan/organize and manage manpower of Accounting and Finance  department

     

    2.       DIMENSIONS OF THE JOB

     

    Provide statistical data which will help define the scope of the job. List information only in those areas where the job can be expected to have a significant impact.

     

    (A) Financial

     

    Revenue                       ________________    

     

    Expense Authorisation       ________________

     

    Department Budget                 ________________

     

    Capital Expenditure                ________________

     

    Budgeted Expenditure:

     

    Assets Controlled               ________________

     

     

    Other data or description:       ________________

     

     

    (B) Non-Financial             ________________

     

             

    (C) Total No Of Staff/Employees Supervised

     

           _________________

     

     

     

     

     

    3.       ORGANISATIONAL RELATIONSHIPS

     

    Please list the title of your immediate superior, next level superior, other positions reporting to your superior and the positions reporting to you.

     

    Vice President (Finance) - BIC (China)

    Benjawan Ratanamoong

     

     

    MySuperior’sSuperior

     

    Finance Director - BIC (China)

     

     

    MySuperior

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


     

    My peers

     

    He Qiang

    Zhang Guixu

    Tian Qiuxia

     

     

     

     

     


                                  1                             2                              3                        4                           5                              6                      

     

    My direct reports:

     

    Total reports to each position:

     

     

     

     

     

     

     


               

                                                                                                                                                                                        

                                         

                     ----------------         -----------------         -----------------        -------------------      ----------------      ----------------

     

    Brief purpose statement for each of your direct reports.

     

    1. Organize and monitor all works relate to book keeping, voucher verifying, reconciling, reporting and documents filing

    2. Take responsibility for all AR/AP recording, analysis and documents filing

    3. Take responsibility for all inventory (materials) & FA (CIP) recording, reconcile with warehouse

    4. Take responsibility for all affairs related to all kinds of taxation

    5. Take responsibility for all cash and bank transactions

     

     

    4.       PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES

     

    In the boxes below, list a series of principal accountabilities which describe the end results or output areas expected of your job. In other words, what are the main areas in which your job must get results in order to achieve its purpose. Try and rank at least the top 3 in order of importance. Please also list the principal supporting actions which underpin each accountability. See the completion guide for some examples.

     

     

     

     

    ACCOUNTABILITY

    SUPPORTING ACTIONS

     

    1. Supervise and monitor XX Accounting and Financial functions to ensure effective internal control processes are in force (budget control, cost analysis, operation performance, CAPEX, AR/AP, cash management, tax compliance, loan compliance, quarterly review and annual audited etc.)

     

    It is achieved by:

    ·      Review all monthly financial reports of XX plant and prepare monthly management report for BIC management team. Closely monitor construction/operation performance,   report to management team and find solution way if any risk observed

     

    ·      Prepare and review monthly outlook and quarterly review documents as well as annual budget

     

    ·      Check and approve all applications of XX plant according to DOA, to ensure effective internal control processes are in force within XX plant.

     

    ·       Team building and staff management in XX plant’s finance team

     

     

    ·      Handle all other business related to accounting and financial function of XX plant.

     

    2. Responsible for all required financial reports under IFRS and PRC, ensure timely and accurate submission of financial accounting reports to relevant parties both external and internal entities

    It is achieved by:

    ·       Organize and monitor all works relate to book keeping, voucher verifying, reconciling, reporting and documents filing, to ensure timely and accurate submission of financial accounting reports to relevant parties

    3. Cooperate with XX management team to ensure the construction/performance to achieve approved CAPEC/Operation budget

     

    It is achieved by:

    ·       Closely monitor construction status/performance, analyze root cause, assess impact and cooperate with XX management team, try the best to manage project cost/optimize the operation efficiency and performance

    4.  Formulate funding plan of the company

     

    It is achieved by:

    ·         Develop and secure source of fund at a competitive cost of fund

    ·         Control and monitor use of fund

    ·         Set up effective treasury function

     

    5.  AP/AR and Cash management  of XX plant

    It is achieved by:

    ·       Review and  analyze monthly AP/AR and cash flow status, help to manage AP/speed up AR collection and ensure sufficient fund for plant construction/operation, manage cash surplus well to seek more benefit for company

    6.  Develop and keep good relationship with banks, tax authority and other related departments, to optimize all legal interest and all applicable tax benefit for the company

     

    It is achieved by:

    ·       Develop and keep good relationship with financial institute

     

    ·       Develop and keep good relationship with tax authority and other related departments to  optimize all legal interest and all applicable tax benefit for the company, strengthen tax planning and finance management

     

     

     

     

     

     

    5.       MAJOR CHALLENGES

     

    Describe the most difficult types of problems or major challenges you face in performing your job.

     

     

    _________________________________________________________________

              _________________________________________________________________

              _________________________________________________________________

              _________________________________________________________________

              _________________________________________________________________

     

    6.       DECISION MAKING AUTHORITY

     

    Describe the authority permitted to your position by indicating which decisions you are expected to take, and those you are expected to recommend.

     

     

    DECISIONS TAKEN

     

     

                     

     

    7.       WORKING RELATIONSHIPS

     

    List the titles of individuals, departments and organizations (except superior / subordinates) with which you have the most frequent contact. This should include contacts both inside and outside the Company. Briefly describe the nature or purpose of these contacts.

     

                

    MOST FREQUENT CONTACTS

    NATURE OR PURPOSE

    Inside:

     

    Top management team in power plant

     

    Other departments in power plant

     

    Shareholders

     

     

    Outside:

    Auditor

     

    Tax bureau

     

    Banks

     

     

    SAFE

     

    Coordinate and supervise construction/operation and financial status of XX plant, ensure effective internal control processes are in force in XX plants, as well as help to improve project’s construction/performance.

     

     

     

    Quarterly review and annual audit

     

    All tax issues

     

    Finance for the project/Treasury affairs

     

    Foreign exchange affairs

     

     

     

    8.      INDIVIDUAL RESPONSIBILITIES

     

                The most important tasks performed on an individual basis without involving subordinates are:

     

    ·       Supervise accounting and financial functions of XX plant, ensure effective internal control processes are in force.  Provide all analysis report to XX management team and provide solution to sr.management for further improvement.   

     

     

     

     

    9:    JOB QUALIFICATIONS

     

     

    Education

    Experience

    Skill

    Bachelor’s degree in accounting or related area

     

     

     

     

     

    Minimum 8 years working experience in accounting or relevant field, among which 3 years working  experience in foreign company is preferred

    Skillful in operation MS Office(Words, Excel, Powerpoint)

    Medium-level accountant at least,  CPA is preferred

     

     

     

     

     

    Thorough knowledge in PRC GAAP and IFRS, 2 year management experience

    Skilful in operation Yong You system

     

     

     

     

    Experienced in funding plan management and project  financing

     

     

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