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  • 技术总工

    招聘人数:1人  |  工作地区:佛山  |  2016-7-11 18:2

    汇报对象:成套事业部总经理   下属:15人左右


    工作

    职责

    1、全面负责技术管理工作,具体包括:公司产品设计、新产品试制、技术改造、生产工艺、生产质量、技术标准建设、技术管理制度建设,重大技术问题攻关与重大质量问题的技术改进。
    2、对直属下级人员的工作指导、工作分配、考核评价等工作。

    任职资格

    1、男性,35—45岁,本科及以上学历,电气自动化等相关专业;

    2、10KV级以以下成套开关柜制造企业同等职位3年以上经验,熟悉成套的技术标准、工艺标准;

    3、具有项目技术研发能力,能带领项目团队进行产品优化、技术改造等能力;

    4、熟悉产品制造工艺,现场解决生产技术问题,分析质量事故,完善工艺文件,提高生产效率;

    5、有较强的组织协调和沟通能力。

    核心

    要求

    1、 成套开关柜制造企业同等职位3年以上经验,有高级职称证书;

    2、具有团队管理能力强,善于协调营销团队工作。

     

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  • 大区总经理

    招聘人数:5人  |  工作地区:华北、华中、华东、西北、华南  |  2016-7-6 19:3

    工作

    职责

    1、根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长期营销战略规划;
    2
    、依据企业年度销售目标,制定所属区域年度销售策略及销售计划,并组织实施;
    3
    、依据公司整体战略及营销战略,及时进行市场布局,组织进行各地区市场的开发和维护工作;
    4
    、组织各类市场推广工作,策划实施各项品牌建设活动,组织建立并维护公司品牌管理体系;
    5
    、负责所属区域销售团队的搭建与管理工作,提升团队协作性与胜任性,更好地保证公司目标实现;
    6
    、制定年度销售费用,团队激励方案,并组织实施;
    7
    、对下属人员的工作进行有效的指导、培训、考核。

    任职资格

    1、本科及以上学历,电气类、市场营销类等相关专业; 

    2、变压器、开关成套电力设备行业8年以上销售经验,有独立开拓市场能力,具有营销部门3年以上的团队管理经验; 

    3、熟悉电力、电气行业市场发展趋势,具有丰富的客户资源和客户关系(华北、华中、华东、西北、华南区域之一),掌握变压器或成套技术优先考虑;  

    4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

    5、具有强烈的进取心,身体健康,精力充沛,团队管理能力强,善于协调营销团队工作。

    核心

    要求

    1、 熟悉电力、电气行业市场发展趋势,具有丰富的客户资源和客户关系(华北、华中、华东、西北、华南区域之一),掌握变压器或成套行业优先考虑;

    2、   个人业绩有1个亿以上

    3、具有团队管理能力强,善于协调营销团队工作。

     

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  • 电厂锅炉主管/总工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:济南  |  2016-6-21 16:26

    委托企业基本概况

    企业名称

    山东某生物发电集团

    法人代表

     

    详细地址

    济南市

    邮政编码

     

    联 系 人

     

      

     

        

    **

      

    159**

    E-mail

    q**

    所属行业

    能源、电力

    年销售额

    15亿

    QQ / MSN

    **

    注册资本

    5618 万人民币

    成立日期

    集团始创于1989年

    员工人数

    1500人(集团)

    主营业务

    生物质发电供热项目的开发、设计;生物质成型燃料的开发;电力能源技术开发、技术推广、技术服务、技术咨询;锅炉的批发;合同能源管理。

    企业性质

     外商合资   

    企业概况


     

    委托职位说明书

    职位名称

    锅炉总工

    汇报对象

    生产办主任

    下属人数

    0

    工作地点

    济南市

    期望到位时间

    2016.6.30

    合作猎头个数

    1

    须回避的企业

    工作

    职责

    1.   负责集团各电厂锅炉相关专业的技术指导;

    2.   负责开展集团各电厂锅炉专业的具体工作,经常了解掌握各项目公司锅炉专业技术监督工作情况、协调、落实锅炉专业技术管理工作;

    3.   定期开展集团各电厂锅炉技术指标检查统计与考核;

    4.   掌握各厂锅炉及辅助设备的设备状况,抓好项目技改;

    5.   定期督促锅炉及辅助设备的日常运行维护工作;

    6.   参与编写、审查琦泉集团公司锅炉专业及环保技术文件、技术报告、技术总结、技术结论。

    任职资格

    1.  第一学历本科及以上学历,热能与动力相关专业,35-40岁优先考虑;

    2.  10年以上大型电厂锅炉运行管理相关经验,有国电、华电生产运行主任、生产厂长工作经验者优先考虑,熟悉13.5万以上机组者优先;

    3.  熟悉掌握生物质发电公司工程生产工艺流程;

    4.  掌握专业设备的技术规范和各项管理相关规范和标准,熟悉电力行业的安全管理。

    核心

    要求

     

    1.第一学历本科及以上学历,热能与动力相关专业,35-40岁,山东籍;

    2.10年以上大型电厂锅炉运行管理相关经验,有国电、华电生产运行主任、生产厂长工作经验,熟悉13.5万以上机组运行。

     

    目标企业

    国电、华电等大型国企火电厂集团公司

     

    试用月薪范围

    /

    年 薪 制

    年薪范围

    15-20

    正式月薪范围

    /

    股权/期权

    筹备中

    薪资其它构成

     协议工资暂无其他构成

    是否提供住房

    住房标准

    是否提供就餐

    工作时间

    6天制

    社会保险

    车辆配置

    有公车配司机

    出差频率

    每月半月以上

    其它福利补贴

    餐补、高温补贴、春节过节费等

    备注

    该锅炉总工属于技术指导顾问,虽无直接分管下属,但指导对象为集团各电厂锅炉运行人员,直接或间接向集团总工、集团董事长等集团领导汇报工作。

    工资按面试后其能力水平而定。


     


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  • 运维公司总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-6-15 12:19

    电站运维中心总经理-董事长(集团副总裁兼任)


    运维公司总经理
    一、关键职位描述:
    1、全面负责集团二级子公司运行维护技术服务管理工作;
    2、全面承担运维公司业绩利润指标要求;
    3、精通运行维护服务经营管理;
    三、 任职要求:
    1、 大型央企、知名新能源发电企业(风电、光伏)背景;
    2、 具有生产运行维护服务公司管理一把手经验;
    3、 知名大学本科以上学历;
    三、汇报上级:
    执行董事兼副总裁
    四、直管下属:
        二级子公司本部,各风电、光伏运维人员,总计400人左右。
    五、目标候选人
       大型央企新能源发电企业


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  • 区域经理(昆明)

    招聘人数:1人  |  工作地区:成都  |  2016-6-15 11:15

    岗位职责
    1.
    负责光伏能逆变器、储能、电动汽车充电桩、电池检测设备、低压电器补偿滤波等新能源

    产品的销售工作;

    2、电能质量,有源滤波,无功补偿,仪器仪表 电容器 电抗相关产品销售

    电能质量svg apf产品的销售



    岗位要求: 

    1.6年以上电气产品销售经验,2年以上同等岗位销售管理经验,有一定的团队管

    理能力;
    2.
    善于分析市场和组织销售,能独立开拓行业和客户;

    3.有相关客户资源者优先;
    4.
    工作积极主动,有开拓精神;


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  • 地区低压销售(上海,宁波,温州,苏州,南通)

    招聘人数:4人  |  工作地区:上海,宁波,杭州  |  2016-5-27 12:50

    岗位要求:
    1
    、深耕上海,上海,宁波,温州,苏州,南通地区的市场,有运作直销项目的能力,提高盛弘电气在这两个地方的品牌占有率,同时兼顾开发合作伙伴,完成公司交付的各项任务。

    2
    、要有低压电气产品的销售经验,有一定人脉资源,有冲劲,人要机灵活泛。
    工作地点:上海,宁波,温州,苏州,南通


    3、熟悉:电能质量,有源滤波,无功补偿,仪器仪表 电容器 电抗相关产品销售

    电能质量svg apf产品的销售。


    4、需要是直销人员,和业主打交道,运作项目的人才,我们的间接客户可能会有设

    计院、盘柜厂、成套厂、总包、分包、电气分包等。


    5、全日制本科学历,年龄要求在1985年后出生。

    备注:苏州要新能源的,其他三个城市电能质量、新能源都可以



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  • 计划财务部总经理

    招聘人数:3人  |  工作地区:北京  |  2016-5-23 14:52

    财务部总经理 : 集团计划财务部、CPA 四大出身、有签字权、有集团财务管控经历、

    有过IPO、定增项目经历,熟悉H股、A股财务会计准则, 工作地点北京,薪酬面议。 
    该岗位我们至少需要3位。分别放在不同公司


    基本情况  

    岗位名称

    计划财务部总经理

    所在部门

    计划财务部

    直接上级

    财务总监

    直属下级

    计划财务部副总经理

    职类

    经营管理

    岗位编制

    1

    汇报上级

    董事长、总裁、财务总监

    职责概要

    根据集团发展战略和发展目标建立适合集团公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系,组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作任务,合理控制集团各项费用支出,全面负责财务管理及投资策划,维护集团公司的良好声誉。

    职责描述

    组织财务分析与预测

    1

    参与集团公司重要事项的分析与决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策根据;

    2

    组织定期对集团公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;

    组织集团及业务平台公司的财务监控

    3

    审核集团及业务平台公司合并的财务报表;

    4

    组织财务部门加强对营运资金、存货、应收账款和应付账款的管理,提高资金利用率;

    5

    组织监控集团及业务平台公司经营开发项目的经济效益,对项目开发的成本费用实行及时跟踪、分析和控制,确保实现经营开发活动的经济效益指标;

    组织监控公司资金运作

    6

    实施集团公司的资金调度和平衡工作;

    7

    监督公司资金流向,提升资金运营效率;

    8

    定期指导编制资金报表,分析资金动向,向上级提供决策有用信息;

    组织进行税收筹划,做好集团公司税务事宜

    9

    组织领导公司各项税务事宜,做好纳税筹划工作,合理避税;

    10

    审核各项税收的申报和缴纳,审核年终企业所得税汇算清缴的报表数据;

    11

    负责集团公司范围内的税务政策研究和税务筹划指引;

    部门计划与预算

    12

    依据公司战略及年度经营计划编制部门年度工作计划并有序分解执行,组织协

    调资源保证计划目标的达成;

    13

    组织编制部门费用预算,组织预算执行情况的跟踪反馈与汇总分析;

    团队建设  

    14

    规划部门建设与人员发展,组织编制部门岗位设置方案,组织工作分工,明确岗位

    职责,负责部门的人员培养和团队建设工作;

    15

    组织进行本部门团队成员的考核与激励,做好梯队建设与人才储备;

    制度管理  

    16

    参与建立健全公司的业务与管理制度流程体系;

    17

    组织建立健全本部门制度流程体系。

    任职要求(最低要求)

    教育背景

    本科以上学历;会计学,财务管理等相关专业

    知识要求

    财务、税务、法律等相关专业知识

    工作经验

    10年以上财务管理相关工作经验,5年以上同类岗位工作经验

    能力素质

    团队领导、信息收集、分析能力、全局观念、关注细节、沟通能力、组织协调、人际交往、培养指导、决策能力、诚信正直、成本意识

    工作协作关系

    内部协作关系

    公司各相关部门、控股子公司、子公司

    外部协作关系

    供应商,客户,工商和税务等

    工作特点

    工作环境

    主要在室内工作

    工作时间

    依正常工作时间上下班,按需要加班,需偶尔出差

     

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  • 开发水利、水电的高管

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-5-23 14:51

    开发水利、水电的高管。职位到副总、总裁都可以。 主要职能合同谈判、项目推动。 

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  • 副总经理(主管光伏项目开发)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-5-18 12:46

    基本情况

    岗位名称

    副总经理

    所在部门

    项目开发部

    直接上级

    总经理

    直属下级

    项目开发部总监、代表处首席代表、省公司总经理

    岗位序列

    经营管理

    岗位编制

    1

    汇报上级

    总经理、董事长

    职责概要

    根据公司发展战略组织制定项目开发部门、代表处经营管理计划,组织建立完善公司项目开发管理体系,负责领导所属部门完成自主开发、合作开发、并购项目、结转项目及EPC项目任务指标,组织所属部门及时获取行业信息并有效指导所属部门进行项目开发。

    职责描述

    分管项目开发部工作

    1

    主导区域(及省公司、代表处)内光伏电站前期开发工作的战略规划与布局,并组织实施;

    2

    主导战略性项目合作模式的选择与创新,分析战略性区域项目开发政策并指示开发方向,主导重点合作伙伴战略协议(或合同)的签订;

    3

    组织项目论证,结合公司战略和有效资源,筛选出符合战略方向、经济可行、实施有保障的优质项目;

    4

    协调公司内外部资源,支持项目开发部项目的推进实施,参与拓展和维护区域内政府主管部门、行业主管部门、电力部门以及开发商、设计院等重要公共关系,主导项目推进过程中的难点公关;

    5

    指导新市场的项目开发工作,审定新市场的区域项目开发计划并组织实施;

    分管省公司及代表处

    1

    负责协调公司资源协助省公司和代表处推进项目开发工作。

    任职要求(最低要求)

    教育背景

    本科及以上学历;企业管理、市场营销等相关管理专业

    知识要求

    了解光伏行业相关知识,熟悉招投标等采购流程及项目管理流程相关知识及相关政策、法规,熟悉基础法务、财务、投融资等相关知识,具有政府关系处理能力、人员管理能力及项目管理能力

    工作经验

    具有10年以上大中型企业或专业机构工作经验,5年以上大中型企业同岗管理工作经验。具有基层工作经验,在一定规模企业法人中担任负责人,从事过全面综合经营管理工作,具备传统能源、电力行业相关工作经验优先。

    能力素质

    团队领导、情绪控制、分析能力、计划执行、沟通能力、组织协调、积极主动、灵活性、敬业精神、成本意识

    工作协作关系

    内部协作关系

    公司各部门

    外部协作关系

    电力公司、政府部门

    工作特点

    工作环境

    大部分室内工作,部分时间在室外(项目现场等)工作

    工作时间

    经常出差

     

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  • 人力资源副总监(招聘方向)(急!!)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-5-11 11:24

    招聘单位:某上市新能源企业


    运维公司(筹建)
    总经理、副总经理
    一般
    1、根据公司战略规划和经营管理目标,负责光伏、风电等新能源电站安全管理、生产计划管理、技术管理等日常经营管理工作。
    2、组建运维检修团队,对外开发电站运维、巡检、合同能源管理、远程集控监测、节能技术服务等业务。
    1、本科及以上学历;电气技术、电力系统自动化等电气相关专业。
    2、电力系统电气专业知识。
    3、10年以上电力行业运维管理相关工作经验,5年以上同类岗位工作经验。
    薪酬不限
    同时具备光伏、风电运维管理经验优先,有电站资源带入公司参股。


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  • 总工室副/总工程师(特急 !!)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-5-11 11:20

    重要紧急
    总工室总工程师
    1 主导实施具体技术创新工作,包括对光伏行业相关新技术、新设备的应用研究,并协助组织实施新技术的应用与落实工作;
    2 负责具体项目设计图纸审查等相关工作;
    3 负责对工程技术咨询进行解答;
    4 参与项目可研审核及招标技术评审工作;
    5 参与重大事故分析与处理工作。


    1、本科及以上学历,电气相关专业。

    2、熟悉电气一次设备、二次设备。 
    3、5年以上电气行业相关工作经验,2年以上同类岗位工作经验。
    4、有电力设计院设计工作经验优先。
    30-50万
    负责电气总图的审查


    总工室副总工程师
    特急
    1 主导实施具体技术创新工作,包括对光伏行业相关新技术、新设备的应用研究,并协助组织实施新技术的应用与落实工作;
    2 负责具体项目设计图纸审查等相关工作;
    3 负责对工程技术咨询进行解答;
    4 参与项目可研审核及招标技术评审工作;
    5 参与重大事故分析与处理工作。
    1、本科及以上学历,电气相关专业。
    2、熟悉电气一次设备、二次设备。 
    3、5年以上电气行业相关工作经验,2年以上同类岗位工作经验。
    4、有电力设计院设计工作经验优先。
    25-35万

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  • 法务部副总监(急!!)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-5-11 11:20



    法务部副总监

    在公司发展规划和战略目标引导下,负责主持法务部的全面工作,协助公司经营管理层建立完善法律风险管理体系,处理法律纠纷和诉讼,确保公司合法利益不受损失;推进内部法务工作标准化与规范化。
    做好团队建设,带领本部门人员为公司发展和各部门做好支持和服务。

    1、本科及以上学历;法律专业;(律师资格证优先);
    2
    、对土地法、公司法、合同法及司法实践有较多的理解和实践;
    3
    10年以上大型企业集团或专业机构的法务相关工作经验,5年以上同类岗位工作经验
    4
    、熟悉并购法务谈判。

    30-45

    熟悉新能源项目投资并购法务工作


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  • 投融资部总监(急!!)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-5-11 11:20



    投融资部总监

    根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划,协调公司对内、对外投融资工作;
    维护外部融资关系,领导公司投资及融资工作的组织及创新管理,并做好部门团队建设。

    1、统招本科及以上学历;财务、金融等相关专业
    2
    、金融、财会管理、投融资等相关知识
    3
    10年以上投融资管理相关工作经验,5年以上同类岗位工作经验

    30-45


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  • 省公司副总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:陕西、安徽、新疆、浙江  |  2016-5-11 11:20

    招聘单位:某新能源上市公司


    陕西、安徽、新疆、浙江省公司副总经理

    工作内容:
    1、根据公司下达的开发目标制定所辖区域内的光伏电站项目开发计划及任务,并监督

    管理辖区内开发经理的开发工作。
    2、负责管理省区的开发业务及商务、新市场拓展、市场合作伙伴开发、光伏电站资产

    管理等工作。
    1、本科及以上学历; 
    2、具备丰富的光伏行业项目开发的专业知识;具有丰富的项目开发及商务操作和

    管理知识,熟悉负责区域项目运营流程;项目开发、并购与实际操作,参与执行过

    大型光伏项目的开发与并购;
    3、5年以上新能源行业经验,能独立进行项目开发与参与项目并购谈判;
    薪酬范围:30-70万
    重点:熟悉当地政府(发改委、能源局)和电网公司关系




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  • 人力资源总监(主任)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-5-10 13:34

    职位名称:人力资源总监(主任)

    工作地点:北京       招聘人数:1      工作年限:十年以上          学历要求:本科

    年  龄:40岁以上 性  别:不限    外语要求:不限              薪水范围:20-40w

    联系邮箱:     

    岗位职责:

    1 依据集团整体战略组织制定集团人力资源发展中长期规划和年度计划、目标,并监督和控制各项计划的实施;

    2 保障集团人力资源和业务发展之间的供需平衡,为集团重大人事决策提供建议和信息支持;

    3 依据集团发展需要,拟定、完善优化集团组织架构、岗位职责;

    4 组织制定集团阶段性人力资源需求计划,并组织安排招聘选拔等工作;

    5 有序推进集团规章制度及工作流程的完善并监督执行,实现集团基础管理体系的有效运行及持续优化;

    6 负责集团人力资源规划、人员招聘、薪酬福利、员工关系、培训、组织架构优化调整等人事管理工作;

    7 组织推进集团阶段性经营计划的编制与平衡,执行跟踪协调、绩效评价等计划绩效管理工作;

    8 组织制定、优化集团各部门、岗位的绩效管理方案,协调推进落实与测评结果运用;

    9 组织集团绩效考核工作,并对奖罚情况提出处理意见;

    10 根据集团实际情况有针对性的建立并完善集团培训体系,制定年(季、月)度培训计划,并监督各部门组织安排;

    11 对培训效果进行检查和反馈;

    12 做好集团人才库建设和人才储备管理工作,确保集团人才梯队建设;

    13 组织受理员工投诉和集团内部劳资纠纷,积极听取、采纳员工的合理化建议,完善内部沟通渠道;

    14 制定、优化薪酬福利方案;

    15 负责督促、检查下属入职、离职、调岗、人事档案、劳动合同、社会保险等各项工作的办理;

    16 完成领导交办的其它工作。

    任职要求:

    1 人力资源管理、企业管理等相关专业,本科以上学历,8年以上企业中层管理经验,对新能源产业有整体认识;

    2 对集团发展战略、人力资源战略、组织制度、企业文化建设有深刻认识,擅于整合各方资源推进人力资源工作,具有前瞻性思维;

    3 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实际经验积累;

    4 具有很强的问题分析、沟通协调、计划与组织、团队管理和推进能力;

    5 精通人力资源管理等相关的法律、法规和标准,具备劳动争议的预防与应对能力;

    6 具有较强的理解力和执行力,良好的职业素养,较好的文字表达能力;

    7 熟练使用计算机、常用办公软件;

    8 可出差。

    福利概况

    1、每年享受不低于6000(人民币)的过节费福利;

    2、法定福利待遇;

    3、享受一定额度的年终奖金;

    4、享受一定额度的手机话费报销;

    5、公司有班车,免费三餐,可提供住宿。

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  • 投资发展部总经理(需要分管投资的领导)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-5-10 13:33

    投资发展部总经理

    公司副总裁或总裁助理,投资是环保板块,就是拿bot项目

    岗位名称

    投资发展部总经理

    岗位代码

     

    所属部门

    投资发展部

    直接上级

    副总经理

    编制人数

    1

    直接下级

    市场管理、投资管理

    职责一:部门工作实施

    n  制定年度市场开发策略和市场工作计划

    n  协调部门之间的合作关系

    n  制定市场部的工作规范、行为准则及奖励

    n  负责公司营销费用的审核

    n  指导、检查部门各项工作的开展

    n  对参与市场开发人员进行业务培训

    职责二:市场开发

    n  负责组织国际国内的市场开发和调研工作

    n  监督市场开发档案的跟进和完善

    n  配合企发部策划并参与公司各类会议、论坛,开展对外宣传

    职责三:新项目开发管理

    n  维护和开拓新的销售渠道和客户

    n  组织公司相关领导和部门召开项目立项评审会,确定投标、报价原则

    n  审核投资建议书、投标商务、技术文件,提交投资决策委员会讨论

    n  组织召开环保公司项目投资决策会议

    n  负责新项目公关协调、谈判和签约工作

    职责四:项目公共关系管理

    n  负责与合作伙伴和咨询方的服务、协调与管理工作

    任职资格

    学历背景

    硕士研究生学历,环境工程、市场营销、金融经济等专业背景

    任职资格

    中级以上专业技术资格,熟悉固废处理工艺、BOOBOTBTTOT等项目的运作流程

    工作经验

    五年以上市场经验,有丰富的社会关系或政府资源者优先考虑

    能力素质

    n   信息收集与分析能力三级

    n   投资分析能力三级

    n   市场开拓能力三级

    n   工艺技术能力一级

    n   计划和控制能力、创新能力、沟通能力、决策能力、团队合作能力

     

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  • 工程管理部副主任

    招聘人数:1人  |  工作地区:河北张家口  |  2016-5-6 18:56

    职位名称:工程管理部副主任

    工作地点:河北        招聘人数:1  工作年限:十年以上           学历要求:本科

    年  龄:38岁以上  性  别:不限          外语要求:不限        薪水范围:20-40w

    联系邮箱:       

    岗位职责:

    1、根据分管工作的职责权限,负责项目部施工管理;

    2、组织编制项目部质量计划、施工组织方案,做好施工组织协调工作;

    3、严格按照集团投资计划、工程进度、施工质量和安全施工等方面的要求组织项目部施工;

    4、加强施工现场管理,监督检查项目部贯彻执行程序文件的情况,满足要求;

    5、负责在分管工作内与勘察设计、监理、施工等单位及项目部各协作单位的沟通协调工作,解决项目部施工过程中出现的具体问题;

    6、负责项目部施工现场管理,按照集团相关规定组织施工生产,参加集团月度例会,提出建议;

    7、督促项目部及相关部门做好施工过程中各种原始资料的收集、整理和保管工作,组织或参加调解和索赔工作;

    8、负责关键工序的施工技术交底,检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况,及时纠正现场的违规操作;

    9、完成领导交办的其他工作。

     

    任职要求:

    1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业,本科以上学历,15年以上工作经验, 5年以上工程建设管理经验;

    2、了解新能源行业,有相关工作经历,熟悉电力行业基建工作,有风电、光伏电场建设经验为佳;

    3、具有较强的大局意识和组织观念,坚持原则、公道正派,具有较强解决实际问题的能力;

    4、文字表达能力强。熟悉新能源领域工程建设管理方面的政策、法规、制度;

    5、熟练应用计算机及办公软件,精通CAD

     

    工作地点:河北、山东、辽宁等地。

     

    福利概况:

    1、每年享受不低于6000(人民币)的过节费福利;

    2、法定福利待遇;

    3、享受一定额度的年终奖金;

    4、享受一定额度的手机话费报销;

    5、公司有班车,免费三餐,可提供住宿。

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  • 生产技术部主任

    招聘人数:1人  |  工作地区:河北张家口  |  2016-5-6 18:13

    职位名称:生产技术部主任

    工作地点:河北         招聘人数:1            工作年限:十年以上      学历要求:本科

    年  龄:40岁以上   性  别:不限           外语要求:不限          薪水范围:20-40w

    联系邮箱:  

            

    岗位职责:

    1、负责电厂生产系统检修、维护、运行等生产技术工作;

    2、负责组织编制电场生产、预试、大修技改计划并负责实施和验收;

    3、负责组织编制审定电场生产运行、技术、安全管理等方面的规章制度;

    4、负责组织检查监督电场生产运行和工程施工中安全规程和制度的执行情况,确保人身和设备安全;

    5、负责组织解决电场生产过程中较复杂的技术问题;

    6、负责组织生产系统对新技术、新工艺、新设备的考察和研究论证;

    7、负责组织制定、审核电场应急预案和设备抢修方案。

     

    任职要求:

    1、电力相关专业,本科以上学历,中级以上职称,高级职称优先;

    2、电力系统、电场10年以上管理经验,具有场长或生产系统领导能力;

    3、熟知电力系统及电场生产运行管理;

    4、熟知电气设备运行、检修及性能;

    5、具备熟练、果断、决策处理电场各类事故能力;

    6、熟知行业的规程、规范以及相关规定。

     

    福利概况

    1、每年享受不低于6000(人民币)的过节费福利;

    2、法定福利待遇;

    3、享受一定额度的年终奖金;

    4、享受一定额度的手机话费报销;

    5、公司有班车,免费三餐,可提供住宿。

     

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  • 新能源项目经理

    招聘人数:3人  |  工作地区:河北张家口  |  2016-5-6 17:59

    职位名称:项目经理

    工作地点:河北         招聘人数:若干人   工作年限:十年以上     学历要求:本科

    年  龄:35岁以上   性  别:不限            外语要求:不限       薪水范围:20-30w

    联系邮箱:

     

    岗位职责:

    1、集团电力建设项目策划和实施管理,督导项目设计、监理、施工单位的工作计划;

    2、在基建与运行并存期间全面负责工程项目和电场的各项工作,是工程项目和电场的最高行政领导,负责工程项目的各项工作;

    3、组织对项目建设、安全、质量、技术、造价体系运转情况进行检查、分析和纠偏;

    4、主持召开工程月度例会或专题协调会(相关参建单位参加),协调解决存在的困难与问题;

    5、审核工程进度款和设计、监理费支付申请,审核上报月度用款计划,审批工程措施费使用计划;

    6、组织工程竣工预验收和质量评定,根据安排参加工程竣工验收和启动试运行相关工作;配合项目达标投产工作;

    7、项目投产后,组织对本项目管理工作进行总结和综合评价,报送公司工程管理部部。

     

    任职资格:

    1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业,本科以上学历,15年以上工作经验, 5年以上工程建设管理经验;

    2、了解新能源行业,有相关工作经历,熟悉电力行业基建工作,有风电、光伏电场建设经验为佳;

    3、具有较强的大局意识和组织观念,坚持原则、公道正派,具有较强解决实际问题的能力;

    4、文字表达能力强。熟悉新能源领域工程建设管理方面的政策、法规、制度;

    5、熟练应用计算机及办公软件,精通CAD

     

    工作地点:河北、山东、辽宁等地。

     

    福利概况:

    1、每年享受不低于6000(人民币)的过节费福利;

    2、法定福利待遇;

    3、享受一定额度的年终奖金;

    4、享受一定额度的手机话费报销;

    5、公司有班车,免费三餐,可提供住宿。

     


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  • 财务部主任/总监或副总裁

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-5-6 17:59

    职位名称:财务部主任/总监

     

    工作地点:北京       招聘人数:1     工作年限:15年以上 学历要求:本科

    年  龄:40岁以上 性  别:不限   外语要求:不限       薪水范围:20-40w,副总裁40-70w

    联系邮箱:

    岗位职责:

    1、分析国家信贷、财政、货币、税收等经济政策,及时提出有利于集团发展的建议、意见;

    2、协助上级推进集团财务制度体系的建设,监督检查各项制度的执行情况;

    3、协助上级推进集团的财务管理、收入及成本费用管理、预算及决算管理、资产管理、会计监督、审计监察等工作;

    4、负责审核集团财务报表、预决算报表、资产盘点表、内部审计报告等,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、报销单据等文件;

    5、定期组织编制集团财务分析报告,掌握集团财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向管理层汇报;

    6、参与集团各项投资项目的可行性分析和论证,对投资项目进行财务预测、风险分析与控制管理;

    7、根据集团年度经营计划,确定融资目标及各项融资具体计划,把握整体筹资方向;

    8、管理筹资与投资项目,监控和分析项目的经营管理,及时提出改进建议;

    9、建立和维护与银行等金融机构、税务机关的良好合作关系;

    10、负责拟定和实施集团税务筹划方案;

    11、负责集团财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;

    12、负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议;

    13、检查下属员工工作执行情况;完成领导交办的其他工作。

     

    任职要求:

    1、财务管理、会计等相关专业,本科以上学历,20年以上相关工作经验,5年以上财务管理工作经验;

    3、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;

    4、熟悉企业财务制度和财务管理流程;

    5、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;

    6、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

    7、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

    8、良好的口头及书面文字表达能力。

     

    福利概况
    1
    、每年享受不低于6000(人民币)的过节费福利;
    2
    、法定福利待遇;
    3
    、享受一定额度的年终奖金;
    4
    、享受一定额度的手机话费报销;
    5
    、公司有班车,免费三餐,可提供住宿。


    副总裁的要求:需要有投资,招融资,有经历过企业上市经验。


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