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  • 新能源公司CEO(全模块管理)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-11-10 17:21

    基本情况

    岗位名称

    新能源公司高管(全模块管理)

    所在部门

    公司领导

    直接上级

    董事会

    直属下级

     副总经理

    职类

    经营管理

    岗位编制

    1

    汇报上级

    董事长,董事会

    职责概要

    全面主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;领导实施公司发展战略,组织制定经营计划,完成董事会下达的年度经营目标。

    职责描述

    经营管理

    1

    主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

    2

    组织实施公司年度经营管理计划和投资方案;

    3

    组织拟定公司内部管理机构设置方案,上报董事会审议;

    4

    组织拟定公司的基本管理制度,上报董事会审议;

    5

    组织制定公司的具体规章制度;

    6

    依据授权提请或决定聘任或者解聘公司部门负责人及以上的管理人员;

    7

    董事会授予的其他职权;

    8

    列席董事会议。

    任职要求(最低要求)

    教育背景

    本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理相关专业。

    知识要求

    了解光伏行业相关知识,熟悉公司基本规章制度和流程、组织结构设计、公司管理流程及相关政策、法规,熟悉基础法务、财务、投融资及电力等相关知识,具有企业管理能力、人员管理能力及政府关系处理能等管理技能。

    工作经验

    10年以上传统能源、电力企业及企业管理相关工作经验,8年以上大中型企业同岗管理工作经验。

    能力素质

    领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

    工作协作关系

    内部协作关系

    公司各部门。

    外部协作关系

    政府机关、电力公司、业务相关机构。

    工作特点

    工作环境

    大部分室内工作,部分时间在室外工作。

    工作时间

    经常出差。

     

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  • 项目筹建经理(2-3人)

    招聘人数:2人  |  工作地区:汕头、山东  |  2016-11-8 15:14

    一、项目筹建经理(2-3人)
    部门:项目建设部
    薪资:20-30万
    工作地点:目前汕头、山东有项目,根据公司项目情况具体确定
    岗位职责:
    1、 及时获得项目所在地省有关职能部门关于同意开展项目前期工作函;
    2、 组建筹建项目部团队,全面负责筹建项目部日常管理工作,协调与集团总部之间关系;
    3、 负责对本项目所有人员的日常工作管理;
    4、 负责办理项目公司注册等合法手续;
    5、 组织办理取得项目立项审批所需的环评批复以及其他支持性文件;
    6、 完成省发改委对该项目的立项核准;
    7、 负责提交工作总结及工作计划;
    8、 负责提交月度资金预算计划。
    任职资格:
    1、50岁以下,大专以上学历,中级职称
    2、有热电行业从业经验,熟悉热电项目运作流程,至少主持过1个热电项目或集中供热项目前期筹建工作;
    3、熟知热电行业相关法律法规和政策,有相关专业技术基础;熟悉政府等办事流程,熟悉项目立项审批流程;
    4、8年以上工作经验,从事过工程报建、项目管理等经验。
    5、综合素质较高,具有较强的进取心和事业心,敢于挑战自我。
    6、具有较强的公关和人际交往能力,擅于应酬和交际,特别善于处理同政府办事部门之间的关系管理,办事和解决问题的能力强。
    7、具有较高的组织协调能力,能指导、控制和规划自己或他人的工作;
    8、有驾照,3年以上驾驶经验优先考虑。

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  • 电厂总经理(电厂生产运营 2-3人)

    招聘人数:2人  |  工作地区:汕头、山东  |  2016-11-8 15:13

    电厂总经理(电厂生产运营 2-3人)
    部门:前期在项目建设部、后期在项目公司
    薪资:20-33万
    工作地点:目前汕头、山东有项目,根据公司项目情况具体确定
    岗位职责:
    1、依据集团公司项目建设进度计划,全面主持单个项目生产准备工作;
    2、依据集团公司的生产经营计划,全面负责包括安全生产、技术改造等方面的经营管理等工作;
    3、组织落实集团公司下达的各项安全生产指标、经济和技术指标,带领团队完成董事会下达的电厂经营目标;
    4、负责组织实施电厂管理人员、技术人员后备力量的培养;
    5、完成董事会交办的其他工作任务。
    任职资格:
    1、年龄50岁及以下,大专及以上学历,中级职称;
    2、电厂热能动力/电力系统及其自动化/热控等相关专业10年以上工作经验,从事火电厂一线本专业工作8年,担任发电部部长、生技部部长职务3年;
    3、主持或作为主要筹建人员参与集中供热、热电联产、生物质发电项目的建设工作;
    4、工作能力突出者可以适当放宽任职条件。

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  • 清洁能源公司副总工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:南京  |  2016-11-8 15:13

    清洁能源公司副总工程师

    部门:工程技术部
    汇报对象:清洁能源公司GM
    薪资:面议,初步定在30-35w的区间
    工作地点:南京 集团总部

    岗位职责: 
    1、全面负责技术管理、公司所属多个热电联产、集中供热、分布式能源项目生产运行管理工作; 
    2、制定
    热电联产、集中供热、分布式能源项目技术管理规范 
    3、负责项目技术监督,参与重大技术问题、重大事故调查、分析及处理; 
    4、认真贯彻落实国家有关安全规定和安全技术标准,对各项目的安全和技术管理工作负责; 
    5、与人力资源部共同做好项目公司绩效考核体系,并监督落实。 
    能力要求:
    1、大专学历及以上,热能与动力工程、工业过程自动化等相关专业
    1、掌握
    热电联产、集中供热行业生产技术管理、质量管理、安全管理知识,有分布式能源经验优先考虑; 
    2、熟悉
    热电联产、集中供热生产检修、运行管理。主要设备的参数、性能和主要技术经济指标,以及现代化管理的理论和方法,了解国内外电力工业的新技术和先进的管理方法; 
    3、精通
    热电联产、集中供热工艺技术的创新和改进,提升企业核心技术竞争优势; 
    4、具备8年以上热电联产、集中供热管理经验,全面独立地主持过相关环保电厂管理工作。

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  • 招标采购中心总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-11-4 11:30

    1、制度流程根据集团战略采购需求,调整和修订集团公司采购招标
    的形式、 评标办法以及采购招标管理的各项规章制度。
    2、招标工作负责组织开展主机、组件、逆变器、电气设备、施工
    、材料等招标工作。
    3、组织审核招标工作计划及招标方案;组织审核招标公告及招标文
    件、组织开标、评标;协调和解决招标过程中出现的重大问题。
    4、供应商管理组织建立和更新合格供应商资料库,对供应商的资
    质进行审查,组织对供应商进行评价、考核、管理和维护等相关工作。    
    5、专家库负责领导专家库的评定和管理工作,资料管理指导下属
    做好招标资料的归档管理工作,成本控制负责组织编制本部门费用
    预算及控制部门费用。   
     
    行业经验:电力行业10年以上工作经验,5年以上招标、企业管理工
    作经验。
    知识技能:熟悉招标和采购政策法规,具有丰富的电力行业招标、企业
    管理专业知识和工作经验。
    素质能力:
    (1)职业操守:勤勉敬业、客观公正、廉洁自律,有较强的保
    密意识、服务意识和团队合作精神,有较强的原则性和责任心。
    (2)执业能力::
    a有较强的独立工作能力,思考问题细致、周全;
    b工作有较强的计划性和条理性;c有较强的组织、协调和控制能力。

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  • 全国销售总

    招聘人数:2人  |  工作地区:浙江  |  2016-10-8 9:52

    职位名称:全国销售总
    汇报对象:总裁
    期望到位时间:10月31日
    工作地点:浙江象山
    工作职责
    1、依据公司整体销售战略,制定销售战略及销售计划,并将指标分解至各大区、办事处;
    2、规划公司销售系统的整体运营,完善销售网络布局,加强销售管理团队建设;
    3、负责渠道建设及增量:拓展传统渠道,开发高端客户;
    4、督办各大区经理制定大区内销售计划方案,并监督实施销售全过程,确保销售目标完成;
    5、根据公司品牌战略,协同塑造企业品牌形象,树立品牌核心营销竞争力;
    6、协调公司内部资源,有效完成市场营销工作;


    任职资格
    1、38-50岁,营销相关专业大专及以上学历;
    2、10年以上电气行业从业经验,5年以上同岗位经验,担任过大、中型企业营销主要负责人;
    3、熟悉高低压成套设备、GIS、变压器销售业务流程,在行业内有一定人脉资源者。
    4、具备良好的沟通技巧和商务谈判与公关能力,具有敏锐的市场洞察力和大项目销售运作能力;
    4、具有优秀的团队领导能力及高度的工作责任感;
    5、可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施,能及时为领导决策提供合理化建议。


    核心要求 (请列出任职资格中必备的1—3条核心要求)
    1、熟悉成套开关柜/变压器市场;
    2、5年以上大中型企业全国销售总监或销售副总经验,100人以上团队管理经验

    3、原企业销售业绩>20亿


    目标企业 (如有,请尽量列全)

    大全、思源、顺特、环宇电气、ABB、施耐德、特变、泰开、白云、人民电器、华东森源

    是否提供住房
    住房标准 套间
    是否提供就餐
    工作时间 大小礼拜
    社会保险
    车辆配置
    出差频率 不定期





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  • 全国大客户总

    招聘人数:1人  |  工作地区:base北京  |  2016-10-8 9:52

    职位名称:全国大客户总
    下属人数:20人+
    汇报对象:总裁
    期望到位时间:10月31日
    工作地点:浙江象山
    工作职责
    1、负责制定、组织实施和完成战略客户年度工作目标,达成部门的销售指标;
    2、负责战略客户的开发与关系维护工作,与目标战略客户建立良好的业务关系,挖掘战略客户的需求,高效灵活的完成任务 ;
    3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,并为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况;
    4、做好战略客户的咨询和相关服务,并及时处理战略客户投诉等事宜;
    5、负责建立战略客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为战略客户提供高品质服务以保证客户满意度 ;
    6、对本部门员工进行指导与培训,提高业务能力与服务水平,并对其实施考核;
    7、组织制订售后服务计划、标准并实施,维持良好的长期合作关系。


    任职资格
    1、38-50岁,营销相关专业大专及以上学历;
    2、10年以上电气行业从业经验,5年以上同岗位经验,担任过大、中型企业营销主要负责人;
    3、熟悉高低压成套设备、GIS、变压器销售业务流程, 在国网、南网、央企大客户有一定人脉资源者。
    4、具备良好的沟通技巧和商务谈判与公关能力,具有敏锐的市场洞察力和大项目销售运作能力;
    5、具有优秀的团队领导能力及高度的工作责任感;
    6、可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施,能及时为领导决策提供合理化建议。


    核心要求 (请列出任职资格中必备的1—3条核心要求)
    1、熟悉成套开关柜/变压器市场;
    2、5年以上大中型企业大客户总监或销售副总经验
    3、具备央企大客户、电网资源者,有中石油、中石化、国网、南网资源者优先

    4、长期base北京,拓展高端客户,有全国性大项目经验者优先


    是否提供住房
    住房标准 套间
    是否提供就餐
    工作时间 大小礼拜
    社会保险
    车辆配置
    出差频率 不定期





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  • 区域经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:广东或云南或贵州或广西  |  2016-9-1 17:35

    1、三年以上通信产品或电力行业市场销售经验;
    2、熟悉主流通信产品厂家及技术优先;
    3、具有较强的大客户攻关能力和项目运作能力;
    4、有较强的市场敏锐度;
    5、具有区域市场拓展及管理经验;
    6、具有较强的沟通、协调及团队建设能力;
    7、具备南方电网客户资源者优先。 

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  • 销售总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州  |  2016-9-1 17:33

    1、本科以上学历;

    2、八年市场拓展工作经验,在相关企业同岗位任职三年以上;具有电力行业的从业背景,

    对该领域发展有深刻理解这优先考虑;

    3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力

    和业务推进能力;

    4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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  • 人力资源总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-8-22 17:6



    根据公司战略发展规划和经营计划,协助总监组织建立、健全和完善公司人力资源管理体
    系,协助总监全面负责公司人力资源管理工作,为公司日常运作和持续发展提供专业支持
    与保障。
    在人力资源总监的授权下分管招聘管理工作。
    1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经理、工商管理及行政管理相关专业。
    2、熟悉现代人力资源管理知识,具有比较扎实的人力资源管理理论功底,熟悉劳动法知
    识及相关地方法规。
    3、8年以上人力资源管理相关工作经验,3年以上同类岗位工作经验。
    30-45岁
    新能源行业背景,熟悉新能源行业中高端人才招聘渠道

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  • 投资管理部总经理(分管投资)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-8-22 17:6

    岗位职责; 
    1、负责公司新能源战略规划的制定,统筹整体新能源项目的投资管理,确保其与公司整体战略相一致;
    2、分析新能源行业的经济走势、产业前景及技术发展趋势,对公司的投资并购项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;
    3、进行财务预测并评估可能存在的风险,制订应急措施,配合相关部门对项目进行以财务评价为主的综合评价,设计现金流方案,并参与公司项目评审;
    4、主持制订投资方案,并负责领导实施,根据项目环境的变化灵活变通,方案有不合理的地方要及时做出修改,以保证项目完成的质量。

    任职资格:
    1、从事新能源行业至少8年以上投资并购工作经验,熟悉地面电站、分布式能源、水利发电等新能源行业;
    2、良好的职业素质和敬业精神,能吃苦耐劳承受一定压力;
    3、有成功的项目案例,了解国内外新能源投资市场。


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  • 投资融资经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-8-22 17:5

    投资融资经理:主要职责:
    1、公司投资战略与资本运作战略研究和方案设计;
    2、拟定公司兼并、收购等资本运作可行性方案;
    3、配合项目考察和调研,出具项目投资融资专业建议;
    4、负责公司项目融资策划,负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;
    5、负责银行、券商、保险、融资租赁等金融机构融资渠道的拓展、对接及维护; 
    6、配合上市投融资工作。
    人选要求:
     1、投资、金融和经济类等相关专业本科以及以上学历;
    2、30-40岁,3年以上相关行业工作经验;

    3、精通国家相关财经、金融等方面法律法规政策;熟练掌握财务分析、投融资流程和业务

    知识;熟悉银行、信托等融资渠道和操作规则;

    4、熟悉投资基本业务流程,熟悉项目投资分析和风险评估;
    5、具有一定的文字功底,可独立撰写各种分析报告;
    6、具有较强的语言表达能力和沟通能力,较强的责任感及执行力,具备较强的公关能力;


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  • 分布式公司总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-8-22 17:4

    分布式公司总经理

    岗位职责:
      1、全面主持分布式光伏公司的工作,在公司治理、市场开拓、合规运营、财务管理和企业内控方面,能力突出;

        2、负责公司的组织架构和人员“三定”方案的编制,向董事会负责;
      3、负责分布式光伏公司的发展方向和管理目标的设定,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成董事会下达的各类任务指标;
      4、主持召开总经理办公会议、中层干部会议,协调各部门的工作,发挥各职能部门的联动作用;
      5、组织制订和健全公司各项规章制度,积极推进各项制度的落地执行,不断全面提高公司管理水平;

      6、加强公司干部队伍的建设,不断提高各类人员的管理水平和业务素质;
      7、制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和其他需要总经理审批的重大事项和方案;
      8、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,同时处理公司涉外事宜,做好公司内外的接待工作;
      9、定期向董事会汇报工作,接受监事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。关心员工生活,改善和提高员工的生活福利待遇;
      10、公司章程和董事会授予的其它职权。

    任职资格:

    1、本科学历,35-40岁左右,市场营销、企业管理、工商管理及财务管理等相关专业;

    2、热爱光伏新能源行业,有执着的敬业精神;

    3、对本行业有很高的业务水准和前瞻意识,同岗位3-5年工作历炼;

    4、个人魅力和气场足。



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  • 运维公司 财务部总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-8-22 17:4

    运维公司 财务部总经理
    35岁左右为佳

    岗位职责:

    1、主持制定企业财务战略规划,建立和完善财务管理体系及内控体系建设;
    2
    、组织领导企业的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
    3
    、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
    4
    、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置,协调企业同外部相应的关系。

     

    任职要求:

    1、本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,35-45 岁;
    2
    10 年以上大型企业财务工作经历,其中 5 年以上财务管理岗位工作经验;
    3
    、熟悉大型企业的运作模式、国家财政、税务、审计等经济法规与政策;
    4
    、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,良好的道德品质和职业操守,能够承受高强度的工作压力; 
    5
    、有集团化企业高管经验、能源行业经验者优先。


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  • 青海区销售经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:青海  |  2016-8-12 16:40

    负责所属区域销售工作,更好地保证公司目标实现;

    任职资格
    1、本科及以上学历,电气类、市场营销类等相关专业; 
    2、变压器、开关成套电力设备行业4年以上销售经验; 
    3、熟悉电力、电气行业市场发展趋势,具有丰富的客户资源和客户关系(青海区),掌握变压器或成套技术优先考虑;  
    4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    5、具有强烈的进取心,身体健康,精力充沛,善于协调营销团队工作。

    6、年龄48岁以下,男女不限


    核心要求
    1、 熟悉电力、电气行业市场发展趋势,具有丰富的客户资源和客户关系(青海区),掌握变压器或成套行业优先考虑;
    2、 有变压器或成套设备的销售经验。

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  • 电气工程师、机械工程师(高低压柜)

    招聘人数:1人  |  工作地区:黄石  |  2016-8-12 16:40

    任职要求:

    1、男女不限,年龄28-35岁。机械制造与设计、电气自动化或机电一体化等相关专业,大专以上学历。

    2、有3年以上高低压柜设计工作经验,精通各类机械结构设计熟悉设备电气原理等,能独立承担设计项目

    3、熟练应用AutoCADSOLIDWORKS等设计软件;

    4、有责任心,工作积极主动,具有良好的协作能力;

    5、薪酬:8000-12000 

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  • 投资总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:上海  |  2016-8-3 15:43

    职位名称:投资总监

    需求人数:1

    直接上司:总经理

    下属人数:5

    工作地点:上海浦东张东路

    薪酬待遇:20-50/年,最高可放宽至50

    任职资格
    1.
    具有6年以上股权投资行业经验,精通兼并收购、投资银行、私募投资业务;
    2.
    具有出色的公关交际能力,具有良好的表达能力与沟通能力;

    3.具有全日制财务、金融专业,硕士以上学历优先,45岁以下。

    岗位职责
    1.
    智能电力、军工装备行业项目的发掘、项目投资的可行性研究、分析评估、投资建议等;

    2. 项目投资方案的设计、具体运作、执行与跟踪等;

    3. 项目投资协议审核、项目投后管理及项目市值管理;

    4. 具有智能电力、军工装备行业工作背景及资源者优先考虑。

    方向:

    希望是电网系统版块,包括发电端,输电端,变电段,配电段,用电段


    1、长三角电力行业协会 类似秘书长的职位

    2、长三角券商行业研究团队中的资深研究员

    3、长三角电力设计院相关有一定职位的人员

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  • 光伏开发Manager – Business Development

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-8-1 16:7

    DECISION MAKING AUTHORITY

    Describe the authority permitted to your position by indicating which decisions you 

    are expected to take, and those you are expected to recommend.


    DECISIONS TAKEN

    1. Take a very active role in finding new power investments with focus on renewable 

    energy.

    2. Negotiate and work closely with potential partners to close the new investments.
    3. Help propose for the business development plan annually.
    4. Propose to the senior management for the new investments.

    5. Firmly carry out the direction set by the senior management of Banpu in order to 

    achieve the business development target.


    NATURE OR PURPOSE
    Seek for new investment opportunities 
    Seek support from BM in terms of project operation performance, due diligence, project

     engineering etc.Seek support from finance in terms of project financial performance,

     project financing, due diligence etc.
    Seek for legal support, HR support
    Negotiation: Partner agreement, JV agreement, AOA etc.
    Jointly develop project 
    Seek support and approval from government departments 
    Market information 
    Consultation 

    NATURE OR PURPOSE

    l  Seek for new investment opportunities

    l  Seek support from BM in terms of project operation performance, 

    due diligence, project engineering etc.

    l  Seek support from finance in terms of project financial performance, 

    project financing, due diligence etc.

    l  Seek for legal support, HR support

    l  Negotiation: Partner agreement, JV agreement, AOA etc.

    l  Jointly develop project

    l  Seek support and approval from government departments

    l  Market information

    l  Consultation


    INDIVIDUAL RESPONSIBILITIES

           The most important tasks performed on an individual basis without involving subordinates are:

         Lead project DD, evaluation, negotiation and establishment of project company.

         Prepare for and propose to the senior management for new potential investments.

         Monitor and update the power market with focus on renewable energy.

         Build relations with entities and establish good image and reputation for Banpu.




    Education

    l  Bachelor and/or master degree in Engineering and/or business

    l  MBA  as advantage

    Experience

    l  Minimum of eight years related experience, with at least five years in Merger & Acquisition/Business Development/Project Development/sales/marketing position and at least three years with a multinational company

    l  Negotiation of Joint venture contract and article of association 

    l  Good understanding of China power industry and power industry working experience preferred

    Skill

    l  Strategic view on market development

    l  Good business acumen

    l  Outstanding interpersonal skills, genuinely likes dealing with people

    l  Strong people management and leadership skills

    l  Strong negotiation skills

    l Professional oral and written communications skills both in English and in Chinese


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  • 区域经理(高低压产品)

    招聘人数:5人  |  工作地区:合肥、​杭州、福州、南昌、郑州  |  2016-7-28 10:57

    区域经理(高低压产品):

    重庆、福州、南昌、郑州

    岗位职责:

    1、负责完成区域销售任务指标;

    2、负责区域客户的沟通、维护; 

    3、负责合同签订、货款回收、客户回访、为客户提供技术服务支持等相关工作;

    4、负责区域市场信息和竞争对手信息的收集、整理、分析;                                                      

    5、负责区域销售团队的管理;

    6、遵守公司规章制度以及按时完成领导临时安排的工作任务,及时反馈工作信息,定期向领导述职;

     

    任职要求

    15年以上电力设备销售经验,在电网领域有成功案例;                                                         

    2、全日制大学专科或以上学历,市场营销、计算机、机电相关专业优先录用;                                       

    3、极强的沟通理解能力,能够很好的把握客户需求;                                                                 

    4、具有良好的团队建设和管理能力;

    5、有强烈的进取心,勇于任事,吃苦耐劳,高度责任心,工作认真,目标达成意思强;

    6、能承受较大的工作压力,并能够适应长期出差;

     

    职位待遇:

    1、月平均工资8000-14999元,销售提成另算;

    2、入职员工有专业系统的产品及业务培训;

    3、公司提供餐饮补贴、车贴、劳动保险(养老、医疗、生育、失业、工伤);

    4、公司倡导:快乐、成长、实现梦想的员工理念,期待有梦想,愿意通过努力实现梦想的你加入;

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  • 电池化成领域销售

    招聘人数:1人  |  工作地区:深圳  |  2016-7-20 16:21

     薪资给到6-10k底薪。500万业绩以上的销售经理。

    充放电的设备,设备是给电池厂家的客户,用来做电池化成与检测的


    base在深圳的,产品线负责人在深圳 
    客户群体:锂动力电池厂生产电池的厂家


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