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  • Chief Accountant (CFO)总会计师

    招聘人数:1人  |  工作地区:河南鹤壁  |  2017-8-17 17:54

    Job title: Chief Accountant

    Department: JV-HZTM-Finance

    Location: Hebi, Henan Province

     

     

    Job Responsibilities: 

     

    1.    Provide monthly financial and business results to GM and BOD to update the management for business decision making.

    2.    Prepare capital and fund forecast and allocation plan to ensure enough fund available for business operations.

    3.    Develop financing, investment and dividend plan to ensure effective utilization of company capital.

    4.    Ensure financing, investment and profit sharing plan in order to ensure effective use of company capital.

    5.    Ensure accounting practice to comply with state law, rules and regulations to protect company’s legal position.   

    6.    Formulate financial structure and rectify accounting system in order to process transparency financial reports meeting all the stakeholders’ requirement.

    7.    Provide risk management analysis and mitigation plan.      

     

    职位名称:总会计师

    部门:企业金融

    工作地点:鹤壁河南

    工作职责:

    1。提供月度财务和经营结果向总经理和BOD更新企业决策管理。

    2。准备资本和资金预测和分配计划,以确保足够的资金用于业务运营。

    三.发展融资、投资和分红计划,确保公司资本的有效利用。

    4。确保融资、投资和利润分享计划,以确保公司资本的有效利用。

    5。确保会计实务符合国家法律、法规的规定,保护公司的法律地位。

    6。制定财务结构,纠正会计制度,以处理符合所有利益相关者要求的财务报告。

    7。提供风险管理分析和缓解计划。

    任职资格:

    Requirements:

    1.     University graduate in Accounting and Finance.  Master degree in Accounting is preferred.

    2.     15+ years of senior financial management roles with exposure to joint venture environment in China, as well as having experience in foreign companies that apply advanced international accounting principles or concepts.

    3.     Solid accounting knowledge, understanding of the different GAAP’s (PRC  and IFRS)

    4.     Strong communication skills in Chinese and English.

    5.     Good interpersonal and presentation skills

    6.     Good negotiation skills


    要求:

    1。会计和财务的大学毕业生。会计硕士优先。

    2。15年以上在中国合资企业环境下的高级财务管理的工作经验,并有在国外公司的经验,运用先进的国际会计原则或概念。

    三.扎实的会计知识,对不同会计准则的理解(中华人民共和国会计准则和国际财务报告准则)

    4。良好的沟通能力。

    5。良好的人际关系和表达能力

    6。良好的谈判技巧

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  • 招博士(电力电气相关专业)

    招聘人数:3人  |  工作地区:新疆,北京  |  2017-8-15 11:12

    管理类技术类均可

    方向一:管理类及纯研发类工作地点在新疆,工程技术类在北京及海外

    研发类:主要以高压变压器技术研发为主,新疆工作


    方向二:工程技术管理类:输变电工程技术为主,对接国内的设计院,跟客户做一些商务

    的技术澄清,方案设计等,协助项目经理负责工程的进度和质量管理,北京工作

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  • 质量经理/主管

    招聘人数:1人  |  工作地区:江苏扬州  |  2017-8-7 16:52

    岗位职责:
    1
    、全面负责变压器质检科质量管理工作(如同时具有成套设备质量管理经验更好,可作为品质经理人选);
    2
    、组织制定变压器产品的质量方针目标,并对实施情况进行评估;
    3
    、负责质量管理体系在变压器产品的有效运行和持续改进;
    4
    、负责组织重大变压器产品质量事故的原因分析、处理、纠正预防措施的制定,配合开展质量事故追责;
    5
    、负责组织本部门人员参与召开质量例会、开展员工质量培训和群众性的质量管理活动。
    6
    、完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1
    、大专及以上学历,机电等相关专业;
    2
    、熟悉变压器的工艺、原理、结构、质量控制、检验规范、故障分析、试验设备、试验方法和相关标准;
    3
    、能独立完成变压器所有项目的操作及试验结果判断;
    4
    、具备5年以上质量管理工作经验,其中至少有3年以上同等岗位工作经验,能分析和解决实际工作中的产品质量问题;
    5
    、工作务实、敬业,有强烈的责任意识,具备一定的领导能力,以及良好的沟通及协调能力。

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  • Manager-Technical

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2017-8-7 16:51

    BIC Job Description

    Job Holder: New Recruitment

    Job Title

    Manager - Technical

    Function

     Technical

    Date2 Aug. 2017

    Employment Relationship

    Beijing Office

    Initiated By


    General Objective:

    Conduct driving roles for the operational excellence of existing power plants; support the construction and acquisition of new power plant in the technical and engineering aspects; follow up the development of relevant technologies to contribute   Company’s technical competence development.

    Reporting Relationship:

    Reports To

    Director-Technical

    Direct Reports:  N/A

    Key Contacts:

    External

    Equipment and technology suppliers,  Design Institutes, Service Partners, Consulting companies,

    Internal:

    DGM-production and Managers, technical personnel at power plants.

    Key Responsibilities (DO!)

    Key Performance Measures (DELIVER!)

     

    1.      Supervise and support the power plants in the O&M field, to improve the plant efficiency and equipment management

    2.      Manage and complete the designated technical assignments or projects

    3.      Identify the potential issue or risk in the O&M of power plant and provide advices for improving

    4.      Conduct technical investigation and evaluation  for specific issue or area

    5.      Follow-up the development of new technologies and solutions, and promote the application of the appropriate technologies

    6.      Conduct other professional assignments by the Company

     

    1.      Technical performance and equipment condition of power plant

    2.      The process is correct, complying with company policy; the required targets are achieved.

    3.      Completeness and Quality of Proposals  and/or Due Diligence (DD) for the new investment/projects;

    4.      Timely follow-up and feedback on new and advanced technologies.

    5.      Complete the specific assignment (as agreed with supervisor) with successful achievement of the objective

    Job Qualification (DISPLAY!)

    Key Competencies

    • Well experienced in power industry, familiar with technical disciplines related.
    • Scientific and logistic thinking;
    • Excellent communication skills;
    • Strong and disciplined management and organizational skills
    • Excellent cooperation and teamwork spirit, either inside or outside the Company

    Education Background

    • College degree or above, with majors of power sector related are preferred 

    Knowledge/Experience

    • 6 years above professional experience in power industry;
    • Technical experience in power plant or relevant designing and/or researching institutes preferred

    Computer/Language/Other skills

    • Fluent oral and written English;
    • Good written and presentation skills;
    • Good command of MS Office (Excel, Word, PowerPoint);

    Disclaimer

    The job description is part of every employee’s contract.  However, this is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, skills, duties, requirements, efforts or working conditions associated with the job.  While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or require that other or different tasks be performed when circumstances change.

     


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  • TRANSLATOR SPANISH/ENGLISH

    招聘人数:1人  |  工作地区:德阳  |  2017-8-7 16:51

    translator Spanish/English

    Report to: Quality Manager

    Division/Department: Sourcing&QAQC/Operation

     

    Location: ENGIE Deyang Office

     

     

    Primary objectives:

    ·         The Spanish translator is responsibility for the translation of technical documents and oral communication for the hydropower project which contract language is Spanish.

    Roles and Responsibilities:

    l  The Spanish translator shall translate the technical documents for the hydropower equipment both for mechanical and electrical parts. The technical documents mainly including manufacture procedure & specification, partially drawings, inspection reports, minutes of meeting, technical notice and manufacture plan etc.

    l  The translator shall participate the coordination meeting as Spanish translator and prepare minutes of meeting if required.

    l  The translator may need assist the project team leader and owner to workshop for Spanish oral translation if required.

    l  The translator shall translate the daily communication email from owner/manufactory if required.

    Requirements:

    l  Nationality: Chinese

    l  University degree of Spanish Language or engineering

    l  Min. 4 years of experience in the fields of power generation equipment as Spanish translator or technical engineer with well-spoken/written Spanish.

    l  Experience of working or cooperation with foreign company is preferred.

    l  Has power generation technical background

    First Assignment:

    The first assignment of the Spanish translator will be as the permanent translator in Deyang for hydropower project, foreseen from Sep 2017 for 54 months. The daily activities will be managed by the Quality Manager Mr. Yonggang Zhang. The Spanish translator will be based in Deyang office.

     

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  • 脱硫销售总监/大区经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2017-8-7 16:51

    主要职责:
    1、具有较强的市场敏感度和判断能力,独立开展销售工作,完成项目的整个销售过程,包括项目信息收集、前期跟踪和判断、项目投标、项目中标后合同谈判、项目移交及项目执行阶段配合;
    2、对公司技术有深入了解,针对客户的需求进行深入分析,熟悉行业各大技术流派,能够与客户进行一般性技术交流;
    3、在项目销售过程中,分析竞争对手情况并为市场报价提供合理建议;分析业内竞争对手情况及行业市场情况;
    4、带领销售团队并帮助指导团队人员成长,创造销售业绩;
    5、负责部分电力集团、设计院、招标公司等客户的维护与开发。

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  • 常驻新疆脱硫销售经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:新疆  |  2017-8-7 16:51

    常驻新疆地区的销售经理

    脱硫,脱硝,除尘等

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  • 废水设计经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2017-8-7 16:51

     主要职责:
    1. 熟悉脱硫及脱硫废水、污水处理工艺流程及工艺控制方法并有扎实的污水处理专业知识;有废水零排放项目经验的优先考虑;
    2. 能够熟练使用AUTOCAD、OFFICE等相关软件,能根据现场具体情况,独立完成项目工艺设计以及项目施工图设计;
    3. 精通废水处理系统设备的选型及物料计算,并编制相应的设备采购技术规范书;
    4. 责任心强,有良好的沟通能力;

    5. 适应短时间出差


    人选要求:
    1、 教育/培训:大学本科及以上学历
    2、 专业经验:环境工程、给排水、化工工艺等相关专业
    3、 公司经验:五年以上
    4、 语言/电脑:熟练/精通
    5、 自然条件/个性: 男性 40岁以下




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  • 结构设计高级工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:江苏扬州  |  2017-7-21 10:20

    10kv高低压开关柜、箱变(美变、欧变)结构设计高层次人才,5年以上经历。

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  • 生产总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:扬州  |  2017-7-11 9:18

    生产总监(变压器生产经验优先考虑


    岗位职责:

    1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

    2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

    3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。

    4、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

    5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备 完好率和利用率。

    6、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

    7、定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。

    8、负责公司安全生产的管理工作。

    9、负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生部成本的控制。


    岗位要求:

    1、具有本科以上文化程度和生产管理专业知识;十年以上生产经理工作经验;

    2、热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;

    3、虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;

    4、坚持原则,廉洁奉公;

    5、熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。有机加工管理经验佳!

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  • Business Analyst – Power

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2017-7-3 10:50

    Position: Business Analyst – Power

    Work Location: Beijing

     

    Responsibility:

    1、  Power market monitoring: collecting and reporting the relevant power market or power industry news, policy and regulations to the management; Analyzing power market news and reporting its impact to company’s business

    2、  Coordinating with head office to prepare the strategic plan of China BU

    3、  Asset Financial Model: evaluate and consolidate the enterprise value via financial models for the operating assets in China including the solar plants, CHP and JV IPP; Create financial model for the inorganic projects investment evaluation; Cost and benefit analysis for the organic projects

    4、  Facilitating and supporting to obtain project development approval, i.e. prepare the presentation pack for getting the investment committee and BOD meeting approval

    5、  Assist Head regarding asset value change analysis relating to asset management

    6、  Support Head in translation (English and Chinese) for both document translation and oral interpretation; prepare meeting minutes as requested by Department Head

     

     

    Qualification:

    1、  Bachelor or Master Degree, major in Accounting, Business Administration, Finance, Economic are preferred

    本科或硕士学位,会计、工商管理、财务或经济类专业

    2、  At least 3-year related experience in power industry

    至少3年电力行业相关工作经验

    3、  Very good English in writing and verbal communication

    优秀的英文读写及口语交流能力

    4、  Good at listening and communication

    擅长沟通与倾听

    5、  Good at multi-functional work, team worker

    擅长团队合作与跨部门工作

    6、  Strong researching and leadership skill

    较强的研究能力、领导力

     

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  • 发电事业部副总裁(008714)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2017-6-26 17:10

    • 所属部门: 
    • 集团总部
    • 工作类型
    • 全职
    • 工作地点: 
    • 北京市
    • 学 历: 
    • 本科 及以上
    • 专 业: 
    • 水利水电专...
    • 发布时间: 
    • 2017-06-08
    • 招聘人数: 
    • 1
    • 工作年限: 
    • 10年以上
    • 工作内容: 
    • 1、负责按批准的可行性研究的设计阶段、设计原则组织招标,施工图阶段主要设计成果内审。组织、参加行业(咨询)设计成果审查; 
      2、负责指导、检查建设管理部门开展项目建设阶段各项宏观管理工作;组织建设项目总控制进度计划(调整计划)、工程防汛度汛方案的审查、报请批准。指导建设管理部门阶段性检查,在建工程形象进度、质量、安全、合同执行情况,对项目公司提出指导性意见。 
      3、负责组织集团审批权限内的工程索赔问题的审核工作,提出意见、报批; 
      4、根据集团合同与招标管理委员会的指示,指导开展招标文件的审查及评标、合同谈判、合同签订的工作; 
      5、指导建设管理部门检查项目公司开展建设工程项目阶段验收、质量评定、竣工验收等工作(金安桥项目建设尾工及竣工验收除外); 
      6、指导、参加在建工程重大事故调查、原因分析、整改补救措施审查和事后检查;

    • 任职资格: 
    • 1、认同公司企业文化,认真执行公司的各项规章制度及重大决定; 
      2、有较强的责任心和执行力。 
      3、本科及以上学历,水利水电专业,男士,年龄40--55岁。 
      4、具有丰富的水利水电工程多种专业技术知识和管理经验; 
      5、15年以上水利水电行业工作经历,5 年以上同等岗位工作经验,具有高级工程师职称; 
      6、参与过大型水电项目建设。

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  • 发电事业部总部总工程师(008761)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2017-6-26 17:10

    • 所属部门: 
    • 集团总部
    • 工作类型
    • 全职
    • 工作地点: 
    • 北京市
    • 学 历: 
    • 专 业: 

    • 发布时间: 
    • 2017-06-12
    • 招聘人数: 
    • 1
    • 工作年限: 
    • 工作内容: 
    • 1.协助CEO负责发电集团技术管理工作;协助业务分管领导开展项目资源开发、前期工作、建设和运营管理工作;  
      2.负责根据发电集团业务发展需要,执行和发展发电集团技术管理体系,提出方案,经批准后组织实施;
      3.负责项目各设计阶段的技术管理工作,组织开展项目各阶段设计报告内部评审和外部评审;
      4.组织研究解决各单位上报的项目技术问题,审核各单位上报控股集团水电风电技术委员会的技术问题、报告;
      5、组织项目分阶段重大技术方案和投资风险的专家评审,为项目开发、建设、运营提供技术支持;
      6、组织开展为项目公司提供技术支持和服务的工作;    
      7、组织审查项目总控制进度计划(调整计划)和防汛度汛报告;指导项目公司技术供应计划制定;分阶段检查项目形象进度、安全、质量;参与组织重大事故调查、处理方案和整改措施审查;负责工程阶段验收和竣工验收的技术工作;

    • 任职资格: 
    • 1、15年以上水利水电行业工作经历,5 年以上同等岗位工作经验,具有高级工程师职称;
      2、具有丰富的水利水电工程规划、设计、施工、监理、投资和建设管理专业知识和实践经验,主持过五项以上水电项目规划设计、投资前期工作和建设管理工作;  
      3、参与、负责过大型水电项目技术管理工作。
      4、本科及以上学历,水利水电专业;

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  • 移动产业园总经理(008886)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2017-6-26 17:10

    • 所属部门: 
    • 建设管理事业部
    • 工作类型
    • 全职
    • 工作地点: 
    • 全部地区
    • 学 历: 
    • 本科 及以上
    • 专 业: 

    • 发布时间: 
    • 2017-06-22
    • 招聘人数: 
    • 若干
    • 工作年限: 
    • 工作内容: 
    • 工作职责: 
      1、全面负责薄膜电池产业园项目的前期开发、中期项目建设、后期运营等全盘运作。+ 
      2、负责产业园相关的国土、规划、发改委、建委、工商等开发筹备工作,以及园区设计规划及工程施工、工程验收等项目建设工作;+ 
      3、负责产业园经营管理,制定园区产业发展战略、经营计划,组织架构的设置、人员的配置、人员的管理、生产的管理,完成集团各项经营计划与业绩考核指标;+ 
      4、负责建立规范和标准化的工作体系,提升内部管理品质,打造优秀的团队;+ 
      5、负责与当地政府主管部门、媒体、社会相关各界的关系协调与维护,保障产业园良好的外部运营环境。

    • 任职资格: 
    • 1、全日制统招本科及以上学历; 
      2、有工厂、产业园项目前期开发建厂及后期运营管理经验,并对光伏太阳能行业现状、未来前景和机会挑战有全面深刻认识。光伏太阳能行业或半导体行业背景优先; 
      3、对所在行业的技术、营销、预算成本、投资和风险控制全面精通,并具有10年以上丰富的大型项目实操经验;+ 
      4、具备良好的沟通协调能力、较强的逻辑分析能力、研究分析能力和项目管理能力。

    • 招聘负责人

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  • 电热专业工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2017-6-26 17:8


    岗位职责: 
    1. 负责本专业设备检修及设备运行专业体系建设; 
    2. 负责本专业备品备件计划管理,项目大小修中本专业检修工作的指导与实施管理、质量控制及检修工作现场指导与支持; 
    3. 负责各运维项目部本专业人才培养与培训工作; 
    4. 针对各运维项目部反馈回的本专业问题,负责与生产技术部沟通,寻求支持解决; 
    5. 负责向部门提交本专业工作周报、月度总结、年度总结,制定年度工作计划等. 

    任职条件: 
    1.国家正规大学,相关专业本科以上学历,中级或以上职称;               
    2.五年以上电力环保领域工作经验(电气检修或脱硫调试或电气运行);
    3.熟悉烟气脱硫系统,熟悉电力系统两票三制及相关电气运行、检修标准及规程规范;                     
    4.具有一定的团队管理经验,适应经常出差; 
    5.良好的团队合作精神,善于沟通协调; 

    6.工作主动性强,善于积极思考,为人正直。 


    本科毕业,如果是大专,要有中级职称。年龄不要太大,30-35岁




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  • 国际市场开发

    招聘人数:5人  |  工作地区:国外  |  2017-6-5 17:39

    非州 东南亚 南美市场开发,熟悉运作流程,至少在相关岗位工作5年以上,

    开发承包工程项目: 变电、线路、火电、水电、风电、光伏太阳能等国际工程承包工程

    岗位:

    市场开发经理、

    国别办事处主任、

    大区经理。

    薪酬范围:薪资+提成奖金;20-60不等

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  • 技术总工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:上海  |  2017-5-26 18:58

     

    岗位信息

    岗位名称

    技术总工程师

    所属部门

    技术部

    直接上级

    董事长

    直接下属

     

    主要职能

    职位描述:

    根据公司战略目标和综合能源领域技术路线规划,负责微电网、智能电网、风光储能技术研究及相关工程项目技术设计工作

    1、方案设计管理:负责审核技术设计方案、图纸,为相关工程项目施工提供科学、有效的依据和技术支持。

    2、工程项目技术协作:主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核,检查督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作,及时解决现场出现的技术问题;

    3、招投标管理:负责工程项目招投标管理中的技术方案科学规划、论证,规避技术风险。

    4、技术创新及设计成本管理:持续改进和创新技术设计、优化,实现从设计到工程项目实施全流程技术创新及成本不断降低工作,

    5、技术人才团队建设:负责团队人才引进、培养开发工作。

    任职要求

    任职要求:

    1、本科及以上学历,高级工程师职称,相关理工类专业

    210年以上新能源技术管理工作经验,具备较强的技术能力和技术团队建设能力,对新能源行业技术发展趋势具有前瞻性和敏锐性,具有重大技术项目策划实施能力。

    3有微电网或智能电网技术相关经验者优先考虑

     

     

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  • 土建工程师(施工管理而非技术)

    招聘人数:1人  |  工作地区:孟加拉  |  2017-5-15 12:1

    土建工程师(施工管理而非技术)
    任职要求:本科及以上学历,土建专业,35-45 ;8年以上工民建施工管理工作经验,其中在海外从事大型基础设施建设(电力土建、工业建筑土建、民用建筑土建)经验不少于5年;具备较好的英语沟通能力;
    岗位职责:负责孟加拉项目施工现场土建施工技术支持与进度管理;与业主以及设计院对接施工方案与技术方案;指导分包商开展土建施工作业;编制施工进度管控方案;
    工作模式:常驻孟加拉项目部,每半年回国休假15-20天。现场工作时间根据现场施工安排执行。
    来源企业:国有大型总包企业或施工企业,如中信、中工、中交、中铁建、中水、山东电建、各送变电工程公司等。

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  • 超高压变压器工艺总工

    招聘人数:1人  |  工作地区:新疆  |  2017-5-12 13:47

    特变电工新疆变压器厂拟引进一名超高压变压器工艺总工,

    要求从事过±800KV及以上电压等级产品工艺工作10年以上,

    工作地点新疆昌吉市,薪酬绝对OPEN。

    邮箱:aven@nacaiw.com

    联系电话:13265784046

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  • 光伏项目东北拓展部经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:辽宁  |  2017-5-10 17:46

    工作地点:辽宁
    岗位职责:
    1、 太阳能项目的投资开发,包括协调政府关系,太阳能项目筛选,项目立项,项目审批和项目建设。

    2、 协调与当地电网公司关系

    岗位要求:

    1、 形象良好,良好的语言表达及沟通能力,较强的人事协调能力和文字表达能力,能够在职能部门之间协调工作;
    2、 具有出色的判断、分析能力及团队协作精神; 
    3、 有与决策人员沟通的经验和能力;
    4、 熟练使用各种常用办公软件,具有较好的英语听说读写能力;
    5、 身体健康,能够经常出差;
    6、 欢迎工作经验有限,但有较好发展潜力的人士参加应聘;
    7、 有电力行业开发经验和政府关系者优先录用

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