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  • 脱硫脱硝技术总工

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-4-16 19:44


    工作职责:

    1、负责脱硫工艺系统的拟定及选型计算;

    2、负责各阶段设计和市场技术支持工作;

    3、负责项目设计工作的协调、管理、组织、实施;

    4、负责脱硫工程的现场收资、投标、初步设计和施工图设计。设计文件的编制工作;

    5、分包采购设备材料等技术文件的编制;

    6、施工指导及调试指导工作。

     

    任职资格:

    15年以上脱硫、脱硝工程项目设计经验;

    2、熟悉脱硫工程设计的相关行业标准规范,能从事设计、采购、施工指导及调试指导工作;

    3、承担过湿法脱硫系统的设总工作优先;

    4、有大型燃煤机组600MW脱硫项目总工经验;

    5、熟练运用相关办公软件与绘图软件;

    6、思维敏捷、工作认真负责,具有良好的组织、沟通协调能力及团队精神。


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  • 脱硫脱硝市场部总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-4-16 19:44

    脱硫脱硝市场部总经理

    工作职责:

    1、  依据公司整体战略,协助总经理组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作;

    2、  规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;

    3、  建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化;

    4、  依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务及回款工作;

    5、  制定和贯彻企业的产品策略及政策,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。

     

    任职资格:

    1、  大学本科及以上学历,环保、机械等工科相关专业毕业,5年以上相关工作经验;

    2、  独立完成过600MW以上机组脱硫脱硝业务或200m2以上烧结机脱硫业务;

    3、  在国内知名脱硫脱硝企业中,有5年以上的工作经历,至少3年以上;

    4、  对于脱硫脱硝技术比较熟悉。能独立进行石灰石-石膏法、双碱法、氧化镁法、氨法等脱硫工艺的技术交流、成本核算和商务报价;能独立完成SCRSNCR的工艺技术交流、成本核算和商务报价。

    5、  具有较丰富的客户资源及良好的人脉关系、有较强的组织管理能力和综合协调能力;

    6、  沟通表达能力强,头脑灵活,思维严谨、缜密;

    7、  具有一定的商务公关及策划能力,能在较强压力下工作。


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  • 核算经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-4-10 20:14

    核算经理岗位描述

    管理关系

    直接上级岗位

    融资财务部总经理

    直接下级岗位

     

        

    1、组织审核各公司会计报表,组织编制合并会计报表、财务相关报告及说明,经审核后按时上报公司领导。

    2、协助部门负责人建立并持续完善全公司统一的会计核算与财务管理制度和体系,理顺财务、业务间的工作流程,建立财务管理模式。

    3、负责组织定期检查子公司的会计核算工作,发现问题,及时纠正。

    4、在公司授权的范围内,根据公司各部门的需求,协助提供、审核有关财务数据。

    5、根据国家会计法律、公司财务制度协助部门负责人进行针对各业务部门的有关财务方面问题的解释工作。

    6、建立并逐步完善项目建设成本控制体系;制定项目建设成本财务管理制度,并组织实施。

    7、定期对公司财务状况、投资情况、建设情况、运营情况等进行汇总分析,并向管理层提交财务管理分析报告,及时反映公司经营、管理方面的信息及存在的问题,辅助经济决策。

    8、负责定期组织核对集团公司间往来款项及帐龄情况。

    9、负责组织协调公司清产核资盘点工作,并对资产清查的盈亏、待报废、待处理债权债务等情况协助审核相关申请处理报告。

    10、配合集团公司审计部对公司内部有关财务方面的专项审计,并针对其专项报告意见,协助部门负责人组织采取整改措施,并及时纠正。

    11、组织会计师事务所开展集团公司的年度审计工作,审核各公司审计报告。

    12、根据公司经营需要,组织中介机构做好各项财务专项审计、验资、评估等工作,审核各项报告。

    13、负责组织财务软件的系统管理与维护。

    求(单选,在相应的方框内打

    [  ]高中(中专)      [  ]大专         []本科

    专业名称: 财务会计

    [  ]必须对口       []可以相关       [  ]不做要求

    [  ]不做要求,可直接上岗

    [  ]需要进行岗前实习、培训后方可上岗

    [  ]有同一层级岗位(或低一层级同类别专业的岗位)称职工作经历

    []有同一层级同类别岗位(或低一层级相同专业岗位)称职工作经历

    有更高经验要求或其他特殊要求的,请特别说明:

    3年以上大中型企业财务管理相关经验,或大型会计事务所审计经验(审计师需有至少两年以上的企业财务管理经验)。

    专业资格或职称

    有会计证、中级职称以上,CPA资格优先,有事务所工作经验优先

             征(单选,在相应的方框内打

    [  ]常白班

    []常白班,但偶尔需要在制度工作时间以外到岗工作

    [ ]常白班,但经常需要在制度工作时间以外到岗工作

    [  ]倒班

    [  ]其他:             

    [  ]办公室

    []办公室,但需偶尔出差

    [  ]办公室,但需经常出差

    [  ]常年在项目现场

    [  ]其他:             

     

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  • 风控经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-4-10 10:59

    岗位描述

    岗位名称

    风控经理

    专业序列

    职能管理

    所属部门

    投资管理部

    岗位等级

    经理级

    直接上级

    投资管理部总经理

    直接下级

    风控专员

    岗位职责

    1、负责各项风控制度、流程、方法、工具等的制定、执行、监督、评估和完善;

    2、负责组织建立风险预警体系,并对出现的风险问题进行研究,提出解决办法;

    3、负责对收购、合资项目出具风险控制意见;

    4、负责追踪经济形势变化、行业发展态势、投资环境改善等宏观政策、信息,组织编写书面报告,对投资策略做出合理建议;

    5、负责项目投资标准研究的组织工作;

    6、负责建立公司客户信用等级标准,并设定相应风险控制措施;

    7、负责组织经济评价模型的建立、修改、完善、审核等工作;

    8、负责自主开发和合资合作项目经济评价审核工作;

    9、负责组织股权转让收益、项目后评价工作,并对相关评估报告进行审核;

    10、负责组织建立公司项目历史数据库、评价单个项目对公司项目总体效益的影响等工作;

    11、参与业务创新、金融产品设计研究,并提出相应的风控措施建议;

    12、负责对所投资项目的风险进行分析、评估和控制,供管理层和投资决策委员会决策参考;

    13、负责对投资项目管理中存在的风险隐患进行预警,并对出现的风险问题进行研究,提出解决办法;

    14、领导交办的其他事务。

    任职资格要求

    学历要求

    本科及以上

    专业要求

    经济学、金融类、投资等相关专业

    经验要求

    有同一层级同类别岗位(或低一层级相同专业岗位)称职工作经历

    专业资格或职称

     


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  • Manager - Commercial 商务经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-8-22 17:47

    BIC Job Description

    Job holder:

    Job Title

    Director – Commercial

     

    FunctionBusiness Management

    Date:

    Employment Relationship

    Home Office

    Initiated By

    General Objective:

    Analyze and negotiate a variety of commercial problems/crises that BUs are currently facing or will potentially be facing; and provide managerial and commercial support to BUs to enhance the BUs’ performance and organization capability and market position.h

    Reporting Relationship:

    Reports To

    VP – Business  Management

    Direct Reports

    Manager – Commercial

    Key Contacts:

    External

    Customers,  Business Partners, Government Agencies,

    Internal:

    GMs and Managers related to Commercial, Finance and Operation  at Business Unit, All Departments  in Home Office

    Key Responsibilities (DO!)

    Key Performance Measures (DELIVER!)

     

    1.      Perform major contractual and business assignments in collaboration with BUs in order to find effective solutions to conflicts, problems and issues which constrain the BUs’ performance;

    2.      Service and support the BUs to achieve market enhancement, accumulate and apply expertise so as to improve BUs’ market position and sales;

    3.      Monitor the performance of BUs within its business environment to identify and study the potential business opportunity and risk that BUs may face, to improve BUs’ business model and reduce the commercial risks;

    4.      Identify, study and promote the best practices and knowledge to facilitate the BUs’ achievement of being a high-performance enterprise;

    5.      Provide BUs’ with on-going management and commercial support, and facilitate appropriate communication and coordination;

    6.      Contribute to develop and improve Company’s business management system, expertise and policies;

    7.      Demonstrate good business acumen and judgement in making recommendations or taking action to solve conflicts / problems;

    8.      Manage insurance claims involved.

     

    1.      Completion of each specific assignment (e.g. negotiation of new business relationship agreement with BUs major customer) and successful achievement of the objective set by Company Senior Management;

    2.      Gain BUs GM respect and demonstrate that close cooperation has been achieved;

    3.      Complete the specific assignment (as agreed with people manager) with successful achievement of the objective, in related to BUs managerial systems and procedures; recommendations made and appropriate revision programmes implemented;

    4.      Demonstrate and communicate accurate understanding and assessment of BUs’ business environment and performance;

    5.      Recommendations on specific action that can be taken to improve best practice and commercial performance at BUs.

    6.      Administrate approval process for contracts/cost in line with Company’s DOA;

    7.      Timely completion of insurance claims at a satisfactory level if any.

     

     

    Job Qualification (DISPLAY!)

    Key Competencies

    • Excellent skills to understand and manage complicated situation;
    • Excellent capability to develop and maintain the winning plan;
    • Strong and disciplined management and organizational skills;
    • Excellent cooperation and teamwork spirit, either inside or outside the Company;
    • Excellent skill of balancing the detail and over-all picture.

    Education Background

    • Bachelor’s degree or above in business, engineering or relevant field.

    Knowledge/Experience

    • Intensive managerial work experience of at least 10 years preferably in enterprise management, contractual and legal or related areas;
    • Work experience with foreign invested enterprises (FIEs) preferred;
    • Experience in power plant or power industry preferred.

    Computer/Language/Other skills

    • Good written and spoken English;
    • MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

    Disclaimer

    The job description is part of every employee’s contract.  However, this is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, skills, duties, requirements, efforts or working conditions associated with the job.  While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or require that other or different tasks be performed when circumstances change.

     

     

    Updates and Approval

     

    Reviewed on:

    ___________(DD/MM/YY)

     

    by Immediate Supervisor:

    _______________________

     

    by Department Head:

    _______________________

     

    Checked by HR Manager:

     

    _________________________

     

     

    Approved by CEO:

     

    _________________________

     

    Accepted  by Job Holder:

     

    _________________________

     

     

    Date:

     

    _________________________

     

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  • 法务主管

    招聘人数:1人  |  工作地区:陕西  |  2018-8-22 17:47

    新能源风电工程事业部法务主管招聘简章

    职业规划:法务主管-法务专家

    汇报领导:事业部经营计划部部长

    下属团队:/

    岗位职责:

    1、对事业部拟签订的合同条款进行合法性审核,出具评审意见。

    2、定期检查已签订合同的回款情况、工程进度、法律风险。针对项目存在风险事项出具书面报告及

    时预警。

    3、制定符合事业部实际的风险管理方式,并将风险管理落实到工作中去。

    4、根据事业部要求不断修订完善合同条款及合法合规性。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,法学相关专业,英语四级且口语流利。

    2、律师资格 A证资质;

    3、大型企业同岗位工作经历 3年及以上。

    4、具有良好的沟通能力、分析能力及问题解决能力。

    工作地点:乌鲁木齐、西安

    薪资:面议。

    联系方式:纳才电力猎头陈顾问手机微信号13265784046

    请您将简历发送至 aven@nacaiw.cn

    欢迎您的加入!

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  • 风电技术总工

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安、北京、新疆  |  2018-8-22 17:47

    新能源风电工程事业技术总工职位说明

    职业规划:总工程师(事业部副总)- 事业部总经理

    汇报领导:事业部总经理

    下属团队:30 人

    岗位职责:

    1、负责技术路线的规划,探讨研究技术发展模式,推动技术管理提升;

    2、负责技术团队的搭建,组织开展风电技术研究、设计工作,不断改进技术工艺流程,优化设计方

    案,实现技术创新和成本降低,有效规避技术风险;

    3、负责提高技术方案质量,为项目实施和科研开发提供高质量的技术支持。

    4、负责在项目实施过程中,提供技术指导和监督施工质量,保证项目的高效有序运行;

    5、负责对内对外涉及项目技术和研发方面的交流和对接工作,积极为科研开发提供技术支持;

    6、负责定期组织召开技术工作会议,探讨研究技术发展模式,推动事业部技术管理提升;

    任职资格:

    1、硕士研究生学历,电气类、建筑类、工程管理类、机电等相关专业,

    2、高级工程师职称、一级建造师或注册电气工程师资质;

    3、5 年以上风电工程相关研究、设计经验和技术管理经验,熟悉风电场相关设计标准和规范,拥有

    扎实的风电技术理论知识;

    4、具有良好的沟通能力、组织协调能力和较强的技术创新能力。

    工作地点:西安

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  • 风电项目经理

    招聘人数:3人  |  工作地区:山东、山西、湖南、广西   |  2018-8-22 17:47

    新能源风电工程事业部项目经理职位说明

    职业规划:项目经理-工程总监-事业部工程副总

    汇报领导:事业部工程部部长

    下属团队:10人

    岗位职责:

    1、熟悉施工图纸、组织工程图纸会审,编制施工组织设计方案和施工安全技术措施。

    2、制定项目总体控制措施,主持编制项目施工组织计划和质量计划及材料须用计划。

    3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。

    4、建立成本控制体系,加强成本管理。

    任职资格:

    1、本科学历,电气类、建筑类、工程管理类、机电等相关专业,

    2、一级建造师或二级建造师、中级工程师资质;

    3、5年以上工程管理工作经验,熟悉风电场建设全过程管理,拥有扎实的风电工程管理理论知识;

    4、具有良好的沟通能力、组织协调能力。

    工作地点:山东、山西、湖南、广西  

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  • 风资源测算中心处处长

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2018-4-2 12:20

    新能源风电工程事业部资源测算中心处处长招聘

    简章

    职业规划:处长-部长助理-部长-技术总监-技术总工

    汇报领导:事业部技术部部长

    下属团队:6

    岗位职责:

    1.根据客户需求或市场部需求,组织部门员工从技术角度出具风光资源技术方案,完成项目微观选

    址。

    2.跟踪项目施工质量,对因技术原因出现的问题及时给予改进和修订,保障项目周期的良性推进。

    3.在项目招投标管理中,对风光资源相关技术部分的方案内容进行科学、合理的规划和要求,并合

    理规避技术风险。

    4.为市场部提供资源评估、踏勘、选址等一系列技术支持工作。

    5.及时搜集整理国内外风力发电工程(产品)发展信息,并把握工程(产品)发展趋势,从技术角

    度不断改进和提升工艺或水平。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,新能源科学或风资源相关专业,英语四级且口语流利。

    2、2、中级以上职称、一建或 PMP

    3、大型企业同岗位工作经历 3 年及以上。

    4、具有良好的沟通能力、分析能力及问题解决能力。

    工作地点:西安

    薪资:面议。

    联系方式:纳才电力猎头陈顾问手机微信号13265784046

    请您将简历发送至 aven@nacaiw.cn

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  • 新能源投资经理

    招聘人数:2人  |  工作地区:北京  |  2018-3-22 17:31

    岗位描述

    岗位名称

    新能源投资经理

    专业序列

     

    所属部门

    投资管理部

    岗位等级

     

    直接上级

    投资管理部总经理

    直接下级

    岗位职责

    1、负责组织安排公司合资合作业务的工作计划以及规模目标的实现;

    2、负责合作业务组的日常管理工作;

    3、负责拟订和修改职能范围内的业务制度与操作流程;

    4、负责组织和安排合作市场开发、合作业务模式的创新等工作;

    5、负责组织进行寻找投资项目、尽职调查,初步经济评价、项目兼并购方案的设计实施、商务谈判等

    6、负责组织起草部门各类文件项目建议书等;

    7、负责项目评估及项目合同的最后审定等相关工作;

    8、负责项目转让管理计划安排和具体实施;

    9、负责与公司开发系统紧密合作,拓展业务渠道;

    10、 负责编制并提交项目合作进度报告;

    11、 负责跟踪市场动态,捕捉风电市场的变动趋势和投资机会;

    12、 负责与省(市)发改委、能源局等政府部门的联系和沟通;

    13、 负责合作对象的定期拜访、信息反馈和追踪服务工作;

    14、 完成公司领导交办的其他工作。

    任职资格要求

    学历要求

    本科及以上

    专业要求

    经济学、金融类、投资等相关专业

    经验要求

    有同一层级同类别岗位(或低一层级相同专业岗位)称职工作经历

    专业资格或职称

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  • 风电项目经理(业主方)

    招聘人数:5人  |  工作地区:全国:青海/陕西/山西/山东/河南/湖南/广西等  |  2018-3-22 17:31

    业主项目经理岗位描述

    岗位名称

    业主项目经理

    专业序列

    职能管理/技术

    所属部门

    工程事业部

    岗位等级

     

    直接上级

    工程事业部部长

    直接下级

    电气工程师、土建工程师、质量管理工程师、安全管理工程师、档案管理员

        

    1、负责项目建设手续的办理工作。

    2、负责项目总体(质量、安全、投资、进度)策划与控制工作。

    3、协助组织风电场的招标工作。

    4、监督施工单位的质量、安全、进度管理工作。

    5、监督监理公司的工程监理、验收工作。

    6、配合工程事部部对项目进行结算工作。

    7、负责项目部各专工的管理工作。

    8、配合风电场并网手续办理工作。

    9、负责项目资料的整理归档工作。

    10、负责与当地政府及主管部门的沟通工作,促进项目进展。

    11、负责农牧民占地补偿工作,保证项目顺利进行。

    12、组织或配合项目各阶段验收工作。

    13、负责项目变更、签证、洽商的审核工作。

     

    14、负责进度款的审核支付工作。

     

    15、参与施工合同谈判以及项目合同签订工作。

    本科及以上

    电气自动化专业或工民建专业

    5年以上

    专业资格或职称

    一级建造师或中级工程师及以上

     

     

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  • 锂电池行业销售经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:上海、江苏、浙江  |  2018-3-21 10:48

     岗位职责:
    1、负责销售公司电池化成与检测设备相关产品,如化成分容自动化产线、化成分容柜、测试柜等,并能完成额定销售任务;
    2、 并参与制定全国市场的开拓计划,组织市场活动,提高我司在全国的品牌占有率。
    3、深入了解行业市场情况,挖掘新项目信息、跟进、合同签订、落实交付;
    4、开发代理商,寻找合作伙伴,维护渠道客户。
    任职资格:
    1、熟悉电池化成与检测行业市场,具备独立运作直销项目的能力;
    2、拥有电池换成与检测设备相关产品项目成功运作的经验;
    3、电力电子相关专业为佳;
    4、在行业内有一定的客户资源和积累者优先。

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  • 海外项目投资法务

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-3-15 15:53

    岗位职责:
    1
    、负责海外业务的法律工作;
    2
    、负责协调公司内外部关系,办理法律及合同相关流程;
    3
    、参与涉外销售、工程、投资、并购、合作项目等的谈判、提供法律意见;
    4
    、负责驻外机构及平台公司设立和运营等法律事务。
    任职资格:
    1.
    统招本科及以上学历,国际法、境外法务、金融、投资、境外税务等相关专业
    2.
    熟悉国际EPC工程及投资并购法务工作
    3.
    了解国际电力项目(发电及输变电)
    4.
    了解国际工程及投资的各种结构
    5.
    英文工作能力,能适应经常出差
    6.
    具有良好的职业形象及职业能力

    7.有在律所工作背景优先

    8. 有海外留学或工作背景者优先

     

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  • 海外项目投资财务

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-3-15 15:53

    岗位职责:
    1
    、负责海外投资业务的财务相关工作;
    2
    、负责组织执行尽职调查、投资回报分析论证和价值评估并撰写可行性分析报告等项目文件,对投资项目的可行性、风险管理等方面提出具体建议。
    3
    、参与涉外销售、工程、投资、并购、合作项目等的谈判、提供财务意见;
    4
    、负责驻外机构及平台公司设立和运营的财务事务;

    5、负责评估并管理与第三方的工作,包括金融投资机构、顾问公司、律师、会计事务所等,以确保投资及收购及项目顺利执行;

    6、精通投资估值方法,独立建立财务模型,提出投资回报意见。
    任职资格:
    1.
    统招本科及以上学历,金融、投资、财务、税务等相关专业
    2.
    熟悉国际EPC工程及投资并购工作
    3.
    了解国际电力项目(发电及输变电)
    4.
    了解国际工程及投资的各种结构
    5.
    英文工作能力,能适应经常出差
    6.
    具有良好的职业形象及职业能力

    7.有在会计事务所工作背景优先

    8.有海外留学或工作背景者优先

     

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  • 高级投资经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-3-15 15:53

    国际公司(高级投资经理)岗位说明书

    岗位编号

     

    编制、修订日期

    2017-02-17


    岗位类型

    高级投资经理

    所属部门

    投资管理部


    岗位编制数量

    5

    直接上级岗位名称

    国际公司副总经理


    直接下级岗位名称

       投资经理、投资助理

    编制人

    吴丹迪


    工作概述


    根据国际公司的战略发展需要,依照国际公司投资战略管理体系的规划,负责开发、拓展投资渠道;负责组织执行尽职调查、投资回报分析论证和价值评估并撰写可行性分析报告等项目文件,对投资项目的可行性、风险管理等方面提出具体建议;参与交易谈判,完成投资交易结构及条款设计并负责交易执行;负责评估并管理与第三方的工作,包括金融投资机构、顾问公司、律师、会计事务所等,以确保收购及项目运营等按照商业计划顺利执行;负责投资工作的后续监控、分析、评估、管理,定期出具投资效益分析报告。


    组织架构


     

    工作职责与考核指标


    工作职责

    负责程度


    1、开发、拓展投资渠道

    根据国际公司的战略发展需要,依照国际公司投资战略管理体系的规划,负责开发、拓展投资渠道。

    具体负责


    2、项目相关文件撰写、提出项目风险管理建议

        负责组织执行尽职调查、投资回报分析论证和价值评估并撰写可行性分析报告等项目文件,对投资项目的可行性、风险管理等方面提出具体建议。

    具体负责


    3、参与交易过程

       参与交易谈判,完成投资交易结构及条款设计并负责交易执行。

    具体负责


    4、评估并管理与第三方的工作

       负责评估并管理与第三方的工作,包括金融投资机构、顾问公司、律师、会计事务所等,以确保收购及项目运营等按照商业计划顺利执行。

    具体负责


    5、投资后续工作的进一步完善

       负责投资工作的后续监控、分析、评估、管理,定期出具投资效益分析报告。

    具体负责


    6、其它工作

       工厂、国际公司及投资部相关领导交办及各相关部门需协调的工作。

    具体负责


    工作权限


    1、对国际公司投资部项目拓展、项目可行等的建议权;

    2、对投资项目方案、项目信息、代理关系等的建议权;


    工作联系、工作设备与环境

    工作联系

    分类

    主要联系对象

    主要联系内容

    联系频率

    经常

    一般

    偶尔

    内部

    国际公司副总经理、投资管理部部长

    工作完成情况沟通汇报

     

     

    内部

    国际公司各相关部门

    业务对接

     

     

    外部

    投资项目所在国或项目潜在国的政府机构、项目业主方、代理合作方。

    业务洽谈合作

     

     

    内部

    直接下级

    工作安排

     

     

    注:联系频率(经常:每日或每周;一般:每月;偶尔:每年)。

    工作设备与环境

    1、工作需要使用电脑1台、电话1部,打印机1台,计算器1个、订书机1个。

    2、一般在室内办公。

    3、需经常出差。

    任职资格

    学历、专业、资格证书要求

    最低学历

    硕士研究生学历及以上学历.

    专业背景

    投资类、工程类、外语、国际贸易、营销管理、经济学类佳。

    职称及执业资质

    公司规定的中级国家职称或资质证书、或分管领域同等资质。

    培训及工作经验要求

       

    接受过项目投融资、法律、财务、市场营销、工程管理等方面的培训。

    最低工作经验

    国际项目投融资领域5年以上相关工作经验。

    知识与技能要求

    语言

    要求掌握一门及以上的外语沟通能力。

    业务知识

    对宏观经济相关基础数据具有一定的敏感性;了解外部环境变化,快速提出自身改进建议;掌握财务指标分析能力。

    对目标市场国家发展形势、产业政策有非常好的把握能力。熟悉投资项目的规划、建设及运营环节。

    素质与能力要求(不超过五项)

    工作态度

    1、热爱本职工作,对工作充满信心;

    2、在没有明确的规定或领导指示的情况下,能够积极主动地承担职责范围内的各项工作,并能够积极地配合其他同事/部门工作;

    3、工作态度认真负责,一丝不苟;

    4、在特殊情况下,能够承受艰苦的工作条件,为工作牺牲一定的个人利益;

    5、能够乐观地面对各种工作挑战,并勇于承担责任开拓创新。

    业务关系建立与维护

    1、深入了解公司业务和产品的特点及优势,或公司的原材料/服务需求;

    2、全面掌握有关建立和维护客户关系的意义和基本方法;

    3、能与已有的业务合作伙伴保持经常性的信息沟通,能有意识地积累相关信息(如供应商资料、客户资信状况等),进行专案管理;

    4、通过与客户或供应商等业务对象的交往,能主动查找和积累目前或未来与业务相关的重要信息,如客户的需求变化以及市场前景等;

    5、能够与政府、银行等单位建立密切的联系,从而为相关工作的开展提供便利。

    投资分析能力

    1、熟悉投资、经济学及财务理论知识,对目标市场和项目有较深入的理解;

    2、能根据收集的市场调研信息对现有及潜在的业务渠道、目标市场以及市场竞争者等情况进行全面的分析,提出有价值的分析结论;

    3、能编制投资分析报告,指引项目/业务的开发及发展的方向;

    4、能根据公司要求编制项目立项材料。

    市场开拓能力

    1、熟悉市场拓展包括的工作内容和工具,并能根据既定的市场拓展政策开展产品宣传、公关工作;

    2、能与客户、行业协会及中间商建立良好的关系,保持密切的沟通,并具有一定的洞察力,能及时发现、获得有效信息;

    3、掌握用于收集信息的各种方法和渠道,能适时选择适当的方法;

    4、能熟练运用市场调查及推广的方法,解决工作过程中出现的实际问题,有效达到目标。

     


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  • 浙江营销总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:中山/乐清  |  2018-3-14 18:40

    职位名称

    营销总监

    汇报对象

    总经理

    下属人数

     

    工作地点

    中山/乐清

    期望到位时间

    2018-4-1

    合作猎头个数

    /

    须回避的企业

    /

    是否全职聘用

    用人禁忌

    无不良嗜好

    工作

    职责

    1、 负责产品的市场渠道开拓,负责高低压开关柜、电器元件或相关电力产品产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

    2、 据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。

    3、 动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;

    4、 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

    5、 根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

    任职资格

    1、具有市场资源,能够单独开拓市场能力,对电力系统设备有销售经验或者对行业电力一次设备有销售经验;

    2、大学本科及以上学历,电气类相关专业优先;

    3、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力,分析及解决问题的能力。

    4、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,并具有战略前瞻性思维。

    5、具有较强的抗压能力,敢于挑战自我,等适应长期出差。

    核心

    要求

    负责产品的市场渠道开拓,高低压开关柜、电器元件或相关电力产品产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

    目标企业

    泰永长征技术股份有限公司(广州);良信电器股份有限公司(广州);ABB集团;广州西门子变压器有限公司;施耐德电气(中国)有限公司(广州)

    试用期月薪范围

    1/

    年薪范围

    10-20

    转正后月薪范围

    1.5/

    股权/期权

    /

    薪资其它构成

    业务提成,按营销业务提成制度执行。

    是否提供住房

    住房标准

     

    是否提供就餐

    工作时间

    68小时

    社会保险

    车辆配置

    出差频率

    其它福利补贴

    /

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  • 国际市场开发(电力项目)

    招聘人数:1人  |  工作地区:昌吉  |  2018-3-14 18:26

    国际市场项目开发人员,2-3年也可以,一般性,中、高级都需要,开发输变电项目为主,

    非州,东南亚

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  • 线路主设电气工程师(线路电气,有主设经验优先)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京或新疆  |  2019-2-26 20:26

    大型电力集团公司急聘线路电气二次,线路结构设计,输变电线路项目,

    220kv,330kv,500kv 为主,设计院的8年以上工作经验。

    有涉外项目输变电线路项目经验优先!

    根据实际的工作经验,15-55万不等 




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  • 市场宣传经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-3-14 18:26

    主要职责:

    1、 结合公司业务战略与方向,负责制定公司品牌和宣传战略,制定编制企业宣传计划,并按照计划推动实施;
    2、 负责公司品牌及项目的宣传推广工作,包括组织、参与、指导宣传推广方案的制定,媒体、活动计划的审定等;
    3、 通过规划、组织、实施与行业协会等组织的外联活动树立良好的公司及品牌形象; 

    4、 认真完成公司领导交办的其他工作任务。 


    人选要求:
    1、 中文、传媒、环境工程等专业等大学本科以上学历,5年以上工作经历,有环境污染治理公司从业经验者优先;
    2、 具有独立带领团队进行客户开发、公关及维护的能力;
    3、 具有较强的文字处理能力、分析能力、判断能力及应变能力;
    4、 有较强新闻策划能力和沟通理解能力,协调能力强;
    5、 优秀的业务执行能力,有团队合作精神。 

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  • 工程造价审计主管

    招聘人数:1人  |  工作地区:新疆,会出差国外  |  2018-3-14 18:26

    岗位:工程造价审计主管   

    教育背景 大学本科及以上学历,审计类、财务类、会计学、经济学、统计学、工程造价、工程管理等相关专业 大学本科及以上学历,审计类、财务类、会计学、经济学、统计学、工程造价、工程管理等相关专业


    工作经验

    3年及以上审计/造价相关工作经验;具海外造价经验优先 6 年及以上审计/造价相关工作经验;具海外造价经验优先

    专业知识 必备专业知识 企业经营管理制度及流程、企业管理知识、审计学知识、财务管理相关知识、工程管理、工程造价、工程审计等知识、审计及工程审计发展趋势最新理论与方法、财务等领域知识 企业经营管理制度及流程、企业管理知识、审计学知识、财务管理相关知识、工程管理、工程造价、工程审计等知识、审计及工程审计发展趋势最新理论与方法、财务等领域知识
    要求
    技能 Office等办公软件 Office等办公软件
    资格证书 二级建造师、工程师或工程方向的经济师 一级建造师、注册造价师二选一
    或者PMP+工程师

    或者CIA+工程师


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