猎头职位

工作地区

地区:北京

  • 销售总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-11-15 16:17

    职位名称:

     销售总监

    工作地点

         北京市

    招聘人数

     2     

    拟到岗时间:

     30天内)

    职位类别:

    技术类   管理类   销售类

    月薪范围:

    8000-9000

    9000-12000 

    12000-15000

    15000-18000

    18000-20000

    20000-25000

    25000-30000

     年薪范围: 

    30---50

    社会保险:

    工伤保险 √

    失业保险 √

    养老保险 √

    医疗保险 √

    住房公积金 √

    员工福利:

    提供午餐 

    提供住宿 

    定期体检 

    报销交通费 □

    培训旅游 

    特别待遇:

    解决户口 □

    配置车辆 

    分配住房 

    股权期权 

    其他

    休息休假:

    58小时□

    68小时□

    不定时工作□

    国家法定节假√

    带薪年假√

    劳动合同:

    期限    3

    试用期

    试用期月薪

         80%

     

    职位要求:

    最低学历要求

    大专 □

    本科 √

    硕士 □

    博士 □

    工作经验

    1-2年 □

    3-5年 □

    6-8年√

    8年以上 □

    所需英语水平

    CET-4

    CET-6

    TEM-4

    TEM-8

    英语口语水平

    简单交流√

    工作交流 □

    工作语言 

    翻译工作 

    需要持有的相关认证:

     

     

    是否需有相关职位的工作经验

       5   

    是否需要相关行业工作经验

     8     

    是否需持有驾照:

    是□否 √

    驾驶等级      

    职位职责和工作权限:

    1.参与公司销售战略、市场营销方案的制定,执行公司营销策略并对市场开拓进行策划,制定并达成公司销售目标且目标可量化考核。

    2.负责部门销售管理工作,对接省公司总经理级客户关系,做公司级项目战略战术的部署及管控。

    3.建立健全销售体系、销售流程及完善内部管理制度,产品利润保障的管控和公司销售政策落实及执行贯彻。

    4.带领团队,引导市场方向及客户管理维护等工作的管控,树立公司形象,提升公司品牌,推广公司产品。

     

    任职资格要求:

    1.计算机软件/电力/市场营销等相关专业,本科及以上学历。

    2.至少具备五年以上电力行业的销售工作经验。

    3.建立销售团队,参与招聘及培训工作,有效的提高销售员的业务能力,人员达标率为80%

    4.熟悉电力行业特征及产品功能,具备一定有效客户资源,可独立开拓市场、开拓客户,能够独立签单。

    5.能适应长期出差,热爱销售工作,有良好的客户服务意识、团队合作能力、学习能力。

     

     

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  • 解决方案总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-11-15 16:14

    职位名称1

    解决方案总监

    工作地点:

       北京市

    招聘人数

      2

    拟到岗时间:

     30天内)

    职位类别:

    技术类   管理类   销售类

    职位名称2

          销售总监

    工作地点:

         北京 

    招聘人数

        2

    拟到岗时间:

     30 天内)

    职位类别:

    技术类   管理类   销售类

    目前招聘渠道

    综合招聘网 

    行业招聘网 

    现场招聘会 □

    猎头 □

    报纸杂志 

    企业内部渠道 

    其他□

                        

    其他

    是否有禁止寻聘企业

    是 □

    否 √

    禁止寻聘公司名称:

    是否有目标寻聘企业

    是 √

    否 □

    目标企业名称1:泰豪软件股份有限公司

    目标企业名称2

    北京国科恒通科技股份有限公司、积成电子、南瑞

    候选人参加异地笔面试,是否解决路费问题    是√    否□

    笔试及面试地点:

    北京市海底区上地....

     

    附件二:

    职位说明书

    招聘职位信息:

    职位名称:

        解决方案总监

    工作地点

            北京市

    招聘人数

     2     

    拟到岗时间:

              30    天内)

    职位类别:

    技术类   管理类   销售类

    月薪范围:

    8000-9000

    9000-12000 

    12000-15000

    15000-18000

    18000-20000

    20000-25000

    25000-30000

     年薪范围25 ---   35

    社会保险:

    工伤保险 √

    失业保险 √

    养老保险 √

    医疗保险 √

    住房公积金 √

    员工福利:

    提供午餐 

    提供住宿 

    定期体检 

    报销交通费 □

    培训旅游 

    特别待遇:

    解决户口 □

    配置车辆 

    分配住房 

    股权期权 

    其他

    休息休假:

    58小时□

    68小时□

    不定时工作□

    国家法定节假√

    带薪年假√

    劳动合同:

    期限    3

    试用期

    试用期月薪

         80%

     

    职位要求:

    最低学历要求

    大专 □

    本科 √

    硕士 □

    博士 □

    工作经验

    1-2年 □

    3-5年 □

    6-8年√

    8年以上 □

    所需英语水平

    CET-4

    CET-6

    TEM-4

    TEM-8

    英语口语水平

    简单交流√

    工作交流 □

    工作语言 

    翻译工作 

    需要持有的相关认证:

     

     

     

    是否需有相关职位的工作经验

       5   

    是否需要相关行业工作经验

     5     

    是否需持有驾照:

    是 □  否 √

    驾驶等级      

    职位职责和工作权限:

    1、熟悉精通电网行业业务,负责公司项目/产品的行业解决方案;
    2
    、发掘客户的普遍需求,针对性提炼公司产品在行业的价值特性,编写相关文档;
    3
    、发掘客户需求并做相应的需求转化,编写相应的需求文档以及需求原型;

    4、主导招投标工作,编写相关文档,参与竞标及技术谈判;
    5
    、参与售前方案、重大项目变更方案的论证评审,并对结果进行决策;支撑销售团队完成任务指标;

    6、收集、整理、管理客户档案,根据客户所处行业高度,结合国家政策等生态环境对客户需求进行战略特性分析,研究制定战略方向;

    7、进行售前团队的战略培训,提高售前团队对用户行业、国家政策等生态环境的认识,并提高解决方案质量;

    8、熟练使用Visiooffice等工具、良好的职业素养和习惯。

    任职资格要求:

    1、计算机、统计相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
    2
    、较好的逻辑思维能力、表达能力、沟通能力及PPT撰写能力和宣讲能力;
    3
    、熟悉电力运检、调度业务产品的行业解决方案;
    4
    、深入了解客户需求,具备优秀的需求分析能力,能够深度挖掘并引导客户需求;
    5
    、思维缜密,具有快速学习能力,善于查找并整合各类支撑资源,可独立在规定时间内完成方案编写。

     

     

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  • Safety Engineer

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-11-13 9:57

    Job Title: Safety Engineer

    Brief Job Description

    -       To develop and implement OHS management system and relative documents

    建立并执行职业健康与安全管理体系及相关文件

    -       To ensure compliance to country OHS legal requirements and corporate policy

    遵守国家职业健康与安全的法律要求及公司政策的合规

    -       To liaise with all operation sites on OHS issues

    与各地协调职业健康与安全的相关事宜

    -       Responsible to consolidate OHS monthly report

    负责整理职业健康与安全月度报告

    -       Support technical and BU team on new project

    为新项目提供技术支持

    -       Responsible for internal OHS audit

    负责内部职业健康与安全审计

    -       Support BU on OHS training program

    为各业务单元提供职业健康与安全培训项目

    -       To perform other duties as assigned

    其他相关工作

     

    Qualification                                              

    -       Bachelor degree and above, major in electrical engineering

    本科以上学历,电气工程师专业背景

    -       More than 10-year experiences in industry plants/engineering

    10年以上工厂或工程经验

    -       OHS management system development and implement experience with ISO director auditor certificate

    职业健康与安全发展与执行经验,ISO主任审核员证书

    -       Onsite safety management knowledge and skills

    现场安全管理知识与技能

    -       Normal English communication skills

    良好的英语沟通能力

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  • Manager - Commercial 商务经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-8-22 17:47

    BIC Job Description

    Job holder:

    Job Title

    Director – Commercial

     

    FunctionBusiness Management

    Date:

    Employment Relationship

    Home Office

    Initiated By

    General Objective:

    Analyze and negotiate a variety of commercial problems/crises that BUs are currently facing or will potentially be facing; and provide managerial and commercial support to BUs to enhance the BUs’ performance and organization capability and market position.h

    Reporting Relationship:

    Reports To

    VP – Business  Management

    Direct Reports

    Manager – Commercial

    Key Contacts:

    External

    Customers,  Business Partners, Government Agencies,

    Internal:

    GMs and Managers related to Commercial, Finance and Operation  at Business Unit, All Departments  in Home Office

    Key Responsibilities (DO!)

    Key Performance Measures (DELIVER!)

     

    1.      Perform major contractual and business assignments in collaboration with BUs in order to find effective solutions to conflicts, problems and issues which constrain the BUs’ performance;

    2.      Service and support the BUs to achieve market enhancement, accumulate and apply expertise so as to improve BUs’ market position and sales;

    3.      Monitor the performance of BUs within its business environment to identify and study the potential business opportunity and risk that BUs may face, to improve BUs’ business model and reduce the commercial risks;

    4.      Identify, study and promote the best practices and knowledge to facilitate the BUs’ achievement of being a high-performance enterprise;

    5.      Provide BUs’ with on-going management and commercial support, and facilitate appropriate communication and coordination;

    6.      Contribute to develop and improve Company’s business management system, expertise and policies;

    7.      Demonstrate good business acumen and judgement in making recommendations or taking action to solve conflicts / problems;

    8.      Manage insurance claims involved.

     

    1.      Completion of each specific assignment (e.g. negotiation of new business relationship agreement with BUs major customer) and successful achievement of the objective set by Company Senior Management;

    2.      Gain BUs GM respect and demonstrate that close cooperation has been achieved;

    3.      Complete the specific assignment (as agreed with people manager) with successful achievement of the objective, in related to BUs managerial systems and procedures; recommendations made and appropriate revision programmes implemented;

    4.      Demonstrate and communicate accurate understanding and assessment of BUs’ business environment and performance;

    5.      Recommendations on specific action that can be taken to improve best practice and commercial performance at BUs.

    6.      Administrate approval process for contracts/cost in line with Company’s DOA;

    7.      Timely completion of insurance claims at a satisfactory level if any.

     

     

    Job Qualification (DISPLAY!)

    Key Competencies

    • Excellent skills to understand and manage complicated situation;
    • Excellent capability to develop and maintain the winning plan;
    • Strong and disciplined management and organizational skills;
    • Excellent cooperation and teamwork spirit, either inside or outside the Company;
    • Excellent skill of balancing the detail and over-all picture.

    Education Background

    • Bachelor’s degree or above in business, engineering or relevant field.

    Knowledge/Experience

    • Intensive managerial work experience of at least 10 years preferably in enterprise management, contractual and legal or related areas;
    • Work experience with foreign invested enterprises (FIEs) preferred;
    • Experience in power plant or power industry preferred.

    Computer/Language/Other skills

    • Good written and spoken English;
    • MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

    Disclaimer

    The job description is part of every employee’s contract.  However, this is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, skills, duties, requirements, efforts or working conditions associated with the job.  While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or require that other or different tasks be performed when circumstances change.

     

     

    Updates and Approval

     

    Reviewed on:

    ___________(DD/MM/YY)

     

    by Immediate Supervisor:

    _______________________

     

    by Department Head:

    _______________________

     

    Checked by HR Manager:

     

    _________________________

     

     

    Approved by CEO:

     

    _________________________

     

    Accepted  by Job Holder:

     

    _________________________

     

     

    Date:

     

    _________________________

     

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  • 内控部副总经理/总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-8-22 17:46

    内控部副总经理/总经理
     
    岗位主要职责:

    1.根据国家有关法律、法规及集团公司发展状况,负责组织建设集团公司内部控制及风险管理体系、制度和相关流程,

    并不断完善内控审计工作质量及标准体系。

    2.根据内控管理体系的要求,组织对集团关键控制点内控执行情况进行监督和检查,对集团下属经营单位的风险管理体

    系进行评估与审核,并对评价结果进行跟踪反馈,提出整改建议并监督实施;

    3.组织对集团及所属分、子公司的日常财务进行监控,对财务资料的可靠性、完整性实施审计。
    4.参与集团招投标活动、配合市场投标工作。
    5.负责与外部审计机构的联络与沟通,组织、协调相关部门配合外部审计工作。
    6.按照领导要求进行公司专项事务调查工作,并提供调查分析报告。
    岗位任职要求:
    1.  全日制大学本科以上学历,财务相关专业。
    2.  五年以上同岗位工作经历,中级以上职称。
    3.  熟悉会计、审计、税法、风险管理专业理论知识,具备内外审计、企业内部控制管理的相关专业技能。
    4.  有较强的原则性和专业的职业操守。
    5.  有上市公司工作经验或火电施工、生产行业工作经验者佳。

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  • 脱硫、脱硝、除尘项目销售总监、销售经理

    招聘人数:2人  |  工作地区:北京  |  2018-7-24 19:0

     主要职责:

    1、具有较强的市场敏感度和判断能力,独立开展销售工作,完成项目的整个销售过程,包括项目信息收集、前期跟踪和判断、项目投标、项目中标后合同谈判、项目移交及项目执行阶段配合;

    2、对公司技术有深入了解,针对客户的需求进行深入分析,熟悉行业各大技术流派,能够与客户进行一般性技术交流;

    3、在项目销售过程中,分析竞争对手情况并为市场报价提供合理建议;分析业内竞争对手情况及行业市场情况;

    4、带领销售团队并帮助指导团队人员成长,创造销售业绩;

    5、负责部分电力集团、设计院、招标公司等客户的维护与开发。

    人选要求:

    1、教育/培训:本科及以上学历;

    2、专业经验:5-7年以上工作经验,具有电力行业工作背景;

    3、公司经验:在大型公司从事销售或市场工作不少于3-5年,具有较强的客户维护和开发能力;

    4、语言/计算机:熟练使用word、excel等,能够独立制作ppt;

    5、自然条件/个性:外形条件较好,表达能力强,善于沟通,身体健康;具有较强的团队协作精神和一定的领导能力。

    特别要求:

    工作责任心强,适应出差工作,善于自我调节,耐压能力强。

    最好还能讲讲技术,有电力系统工作背景的 

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  • 运维安全管理工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-4-19 12:54

    岗位隶属总部运维业务中心,在北京工作。

    负责集团所有运维项目的安全管理工作

    岗位职责:负责运维业务安全管理体系的建立与完善;执行公司安质部的管理工作任务,

    协助运维业务中心领导做好运维项目部的各项安全管理工作。
     
    任职要求:5年以上电厂安全管理或运维业务安全管理工作经历,熟悉脱硫脱硝系统,

    尤其是脱硝类危化品安全管理规范和一定工作经验;熟知安全管理标准化体系建设与执行,

    持国家注册安全工程师证书。

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  • 信息部总经理CTO

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-4-16 19:44

    职位描述

    1、   根据公司发展战略的要求,主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现;

    2、   全面负责产品、技术团队整体的日常运营规划、决策和管理,以实现下达的经营目标;

    3、   负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案

    4、   向公司提供重大经营问题分析和建议方案

    5、   领导产品、技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展,提升团队的工作质量、效率和技术能力,构建稳定、高效的技术研发团队

     

    任职要求

    1、  统招本科及以上学历,计算机等相关专业,10年以上互联网公司、CTO岗位经验;

    2、  有完整产品设计、项目开发及团队管理经验;

    3、  熟悉并密切关注互联网业务,深刻理解产业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势,并有自己的独到见解;

    4、  具备公司战略方向把控能力,领导力、统筹能力,能引领整个团队高效运转;用人、识人及有效授权,推动整个团队组织发展及梯队建设

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  • 脱硫脱硝技术总工

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-4-16 19:44


    工作职责:

    1、负责脱硫工艺系统的拟定及选型计算;

    2、负责各阶段设计和市场技术支持工作;

    3、负责项目设计工作的协调、管理、组织、实施;

    4、负责脱硫工程的现场收资、投标、初步设计和施工图设计。设计文件的编制工作;

    5、分包采购设备材料等技术文件的编制;

    6、施工指导及调试指导工作。

     

    任职资格:

    15年以上脱硫、脱硝工程项目设计经验;

    2、熟悉脱硫工程设计的相关行业标准规范,能从事设计、采购、施工指导及调试指导工作;

    3、承担过湿法脱硫系统的设总工作优先;

    4、有大型燃煤机组600MW脱硫项目总工经验;

    5、熟练运用相关办公软件与绘图软件;

    6、思维敏捷、工作认真负责,具有良好的组织、沟通协调能力及团队精神。


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  • 脱硫脱硝市场部总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-4-16 19:44

    脱硫脱硝市场部总经理

    工作职责:

    1、  依据公司整体战略,协助总经理组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作;

    2、  规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;

    3、  建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化;

    4、  依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务及回款工作;

    5、  制定和贯彻企业的产品策略及政策,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。

     

    任职资格:

    1、  大学本科及以上学历,环保、机械等工科相关专业毕业,5年以上相关工作经验;

    2、  独立完成过600MW以上机组脱硫脱硝业务或200m2以上烧结机脱硫业务;

    3、  在国内知名脱硫脱硝企业中,有5年以上的工作经历,至少3年以上;

    4、  对于脱硫脱硝技术比较熟悉。能独立进行石灰石-石膏法、双碱法、氧化镁法、氨法等脱硫工艺的技术交流、成本核算和商务报价;能独立完成SCRSNCR的工艺技术交流、成本核算和商务报价。

    5、  具有较丰富的客户资源及良好的人脉关系、有较强的组织管理能力和综合协调能力;

    6、  沟通表达能力强,头脑灵活,思维严谨、缜密;

    7、  具有一定的商务公关及策划能力,能在较强压力下工作。


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  • 核算经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-4-10 20:14

    核算经理岗位描述

    管理关系

    直接上级岗位

    融资财务部总经理

    直接下级岗位

     

        

    1、组织审核各公司会计报表,组织编制合并会计报表、财务相关报告及说明,经审核后按时上报公司领导。

    2、协助部门负责人建立并持续完善全公司统一的会计核算与财务管理制度和体系,理顺财务、业务间的工作流程,建立财务管理模式。

    3、负责组织定期检查子公司的会计核算工作,发现问题,及时纠正。

    4、在公司授权的范围内,根据公司各部门的需求,协助提供、审核有关财务数据。

    5、根据国家会计法律、公司财务制度协助部门负责人进行针对各业务部门的有关财务方面问题的解释工作。

    6、建立并逐步完善项目建设成本控制体系;制定项目建设成本财务管理制度,并组织实施。

    7、定期对公司财务状况、投资情况、建设情况、运营情况等进行汇总分析,并向管理层提交财务管理分析报告,及时反映公司经营、管理方面的信息及存在的问题,辅助经济决策。

    8、负责定期组织核对集团公司间往来款项及帐龄情况。

    9、负责组织协调公司清产核资盘点工作,并对资产清查的盈亏、待报废、待处理债权债务等情况协助审核相关申请处理报告。

    10、配合集团公司审计部对公司内部有关财务方面的专项审计,并针对其专项报告意见,协助部门负责人组织采取整改措施,并及时纠正。

    11、组织会计师事务所开展集团公司的年度审计工作,审核各公司审计报告。

    12、根据公司经营需要,组织中介机构做好各项财务专项审计、验资、评估等工作,审核各项报告。

    13、负责组织财务软件的系统管理与维护。

    求(单选,在相应的方框内打

    [  ]高中(中专)      [  ]大专         []本科

    专业名称: 财务会计

    [  ]必须对口       []可以相关       [  ]不做要求

    [  ]不做要求,可直接上岗

    [  ]需要进行岗前实习、培训后方可上岗

    [  ]有同一层级岗位(或低一层级同类别专业的岗位)称职工作经历

    []有同一层级同类别岗位(或低一层级相同专业岗位)称职工作经历

    有更高经验要求或其他特殊要求的,请特别说明:

    3年以上大中型企业财务管理相关经验,或大型会计事务所审计经验(审计师需有至少两年以上的企业财务管理经验)。

    专业资格或职称

    有会计证、中级职称以上,CPA资格优先,有事务所工作经验优先

             征(单选,在相应的方框内打

    [  ]常白班

    []常白班,但偶尔需要在制度工作时间以外到岗工作

    [ ]常白班,但经常需要在制度工作时间以外到岗工作

    [  ]倒班

    [  ]其他:             

    [  ]办公室

    []办公室,但需偶尔出差

    [  ]办公室,但需经常出差

    [  ]常年在项目现场

    [  ]其他:             

     

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  • 风控经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-4-10 10:59

    岗位描述

    岗位名称

    风控经理

    专业序列

    职能管理

    所属部门

    投资管理部

    岗位等级

    经理级

    直接上级

    投资管理部总经理

    直接下级

    风控专员

    岗位职责

    1、负责各项风控制度、流程、方法、工具等的制定、执行、监督、评估和完善;

    2、负责组织建立风险预警体系,并对出现的风险问题进行研究,提出解决办法;

    3、负责对收购、合资项目出具风险控制意见;

    4、负责追踪经济形势变化、行业发展态势、投资环境改善等宏观政策、信息,组织编写书面报告,对投资策略做出合理建议;

    5、负责项目投资标准研究的组织工作;

    6、负责建立公司客户信用等级标准,并设定相应风险控制措施;

    7、负责组织经济评价模型的建立、修改、完善、审核等工作;

    8、负责自主开发和合资合作项目经济评价审核工作;

    9、负责组织股权转让收益、项目后评价工作,并对相关评估报告进行审核;

    10、负责组织建立公司项目历史数据库、评价单个项目对公司项目总体效益的影响等工作;

    11、参与业务创新、金融产品设计研究,并提出相应的风控措施建议;

    12、负责对所投资项目的风险进行分析、评估和控制,供管理层和投资决策委员会决策参考;

    13、负责对投资项目管理中存在的风险隐患进行预警,并对出现的风险问题进行研究,提出解决办法;

    14、领导交办的其他事务。

    任职资格要求

    学历要求

    本科及以上

    专业要求

    经济学、金融类、投资等相关专业

    经验要求

    有同一层级同类别岗位(或低一层级相同专业岗位)称职工作经历

    专业资格或职称

     


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  • 新能源投资经理

    招聘人数:2人  |  工作地区:北京  |  2018-3-22 17:31

    岗位描述

    岗位名称

    新能源投资经理

    专业序列

     

    所属部门

    投资管理部

    岗位等级

     

    直接上级

    投资管理部总经理

    直接下级

    岗位职责

    1、负责组织安排公司合资合作业务的工作计划以及规模目标的实现;

    2、负责合作业务组的日常管理工作;

    3、负责拟订和修改职能范围内的业务制度与操作流程;

    4、负责组织和安排合作市场开发、合作业务模式的创新等工作;

    5、负责组织进行寻找投资项目、尽职调查,初步经济评价、项目兼并购方案的设计实施、商务谈判等

    6、负责组织起草部门各类文件项目建议书等;

    7、负责项目评估及项目合同的最后审定等相关工作;

    8、负责项目转让管理计划安排和具体实施;

    9、负责与公司开发系统紧密合作,拓展业务渠道;

    10、 负责编制并提交项目合作进度报告;

    11、 负责跟踪市场动态,捕捉风电市场的变动趋势和投资机会;

    12、 负责与省(市)发改委、能源局等政府部门的联系和沟通;

    13、 负责合作对象的定期拜访、信息反馈和追踪服务工作;

    14、 完成公司领导交办的其他工作。

    任职资格要求

    学历要求

    本科及以上

    专业要求

    经济学、金融类、投资等相关专业

    经验要求

    有同一层级同类别岗位(或低一层级相同专业岗位)称职工作经历

    专业资格或职称

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  • 董事会工作部副总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-3-21 10:43

    岗位名称:董事会工作部副总经理

    所属部门:董事会工作部

    汇报上级:董事会工作部总经理/董秘

     

    岗位职责:

    1、 协助部门总经理处理公司与中介机构、监管部门、交易所及其他机构有关公司上市筹备工作,保障公司上市相关工作按进度执行。

    2、 协助部门总经理处理公司上市信息披露工作,按时按质对于公司定期报告、临时公告、投资者关系活动记录等进行披露;参与制订公司股权融资及资本市场融资规范和融资操作流程等作业文件。

    3、  负责投资者关系管理事务,完善公司投资者的沟通、接待和服务工作机制,协助领导与投资者、中介机构及媒体保持密切联络与沟通。参与接待投资者来访,回答投资者、媒体咨询等。

    4、 协助部门总经理做好股权融资,收并购、股份发行、变更、解限售等事项;参与股权合作方的沟通与谈判具体协调,确保股权融资计划的正常进行。

    5、 负责公司资本市场融资业务整个实施过程的监控及后续相关具体事项办理。

    6、 参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论,协助部门总经理进行股权融资业务的规划及推进实施。

    7、 负责筹备董事会、监事会,准备拟审议的董事会、监事会文,并负责落实董事会决议,协调董事会专门委员会的运作。

    8、 负责对公司及其所属企业股权转让的相关交易执行情况的指导、监督和检查,定期编制分析报告。
       

    任职要求:

    1、 法律、经济、金融、工商管理等相关专业背景,硕士研究生及以上学历,具有注册会计师资质。

    2、 具有五年以上中、大型企业资产管理、上市公司相关工作经历或券商工作经验。

    3、 熟悉金融市场、资本市场、证券市场知识;熟悉公司法、证券法等相关法律知识;具备一定的财务及企业管理知识。

    4、 有高度的敬业精神和职业敏感性,吃苦耐劳、工作细心、责任心强,能严守公司机密。

    5、 具备较强的文字功底,熟悉各类公文写作,沟通协调能力好,应变能力强,形象气质佳。

    6、 全程参与过上市公司兼并、重组或上市运作等相关项目的具体工作者优先。

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  • 海外项目投资法务

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-3-15 15:53

    岗位职责:
    1
    、负责海外业务的法律工作;
    2
    、负责协调公司内外部关系,办理法律及合同相关流程;
    3
    、参与涉外销售、工程、投资、并购、合作项目等的谈判、提供法律意见;
    4
    、负责驻外机构及平台公司设立和运营等法律事务。
    任职资格:
    1.
    统招本科及以上学历,国际法、境外法务、金融、投资、境外税务等相关专业
    2.
    熟悉国际EPC工程及投资并购法务工作
    3.
    了解国际电力项目(发电及输变电)
    4.
    了解国际工程及投资的各种结构
    5.
    英文工作能力,能适应经常出差
    6.
    具有良好的职业形象及职业能力

    7.有在律所工作背景优先

    8. 有海外留学或工作背景者优先

     

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  • 海外项目投资财务

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-3-15 15:53

    岗位职责:
    1
    、负责海外投资业务的财务相关工作;
    2
    、负责组织执行尽职调查、投资回报分析论证和价值评估并撰写可行性分析报告等项目文件,对投资项目的可行性、风险管理等方面提出具体建议。
    3
    、参与涉外销售、工程、投资、并购、合作项目等的谈判、提供财务意见;
    4
    、负责驻外机构及平台公司设立和运营的财务事务;

    5、负责评估并管理与第三方的工作,包括金融投资机构、顾问公司、律师、会计事务所等,以确保投资及收购及项目顺利执行;

    6、精通投资估值方法,独立建立财务模型,提出投资回报意见。
    任职资格:
    1.
    统招本科及以上学历,金融、投资、财务、税务等相关专业
    2.
    熟悉国际EPC工程及投资并购工作
    3.
    了解国际电力项目(发电及输变电)
    4.
    了解国际工程及投资的各种结构
    5.
    英文工作能力,能适应经常出差
    6.
    具有良好的职业形象及职业能力

    7.有在会计事务所工作背景优先

    8.有海外留学或工作背景者优先

     

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  • 高级投资经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-3-15 15:53

    国际公司(高级投资经理)岗位说明书

    岗位编号

     

    编制、修订日期

    2017-02-17


    岗位类型

    高级投资经理

    所属部门

    投资管理部


    岗位编制数量

    5

    直接上级岗位名称

    国际公司副总经理


    直接下级岗位名称

       投资经理、投资助理

    编制人

    吴丹迪


    工作概述


    根据国际公司的战略发展需要,依照国际公司投资战略管理体系的规划,负责开发、拓展投资渠道;负责组织执行尽职调查、投资回报分析论证和价值评估并撰写可行性分析报告等项目文件,对投资项目的可行性、风险管理等方面提出具体建议;参与交易谈判,完成投资交易结构及条款设计并负责交易执行;负责评估并管理与第三方的工作,包括金融投资机构、顾问公司、律师、会计事务所等,以确保收购及项目运营等按照商业计划顺利执行;负责投资工作的后续监控、分析、评估、管理,定期出具投资效益分析报告。


    组织架构


     

    工作职责与考核指标


    工作职责

    负责程度


    1、开发、拓展投资渠道

    根据国际公司的战略发展需要,依照国际公司投资战略管理体系的规划,负责开发、拓展投资渠道。

    具体负责


    2、项目相关文件撰写、提出项目风险管理建议

        负责组织执行尽职调查、投资回报分析论证和价值评估并撰写可行性分析报告等项目文件,对投资项目的可行性、风险管理等方面提出具体建议。

    具体负责


    3、参与交易过程

       参与交易谈判,完成投资交易结构及条款设计并负责交易执行。

    具体负责


    4、评估并管理与第三方的工作

       负责评估并管理与第三方的工作,包括金融投资机构、顾问公司、律师、会计事务所等,以确保收购及项目运营等按照商业计划顺利执行。

    具体负责


    5、投资后续工作的进一步完善

       负责投资工作的后续监控、分析、评估、管理,定期出具投资效益分析报告。

    具体负责


    6、其它工作

       工厂、国际公司及投资部相关领导交办及各相关部门需协调的工作。

    具体负责


    工作权限


    1、对国际公司投资部项目拓展、项目可行等的建议权;

    2、对投资项目方案、项目信息、代理关系等的建议权;


    工作联系、工作设备与环境

    工作联系

    分类

    主要联系对象

    主要联系内容

    联系频率

    经常

    一般

    偶尔

    内部

    国际公司副总经理、投资管理部部长

    工作完成情况沟通汇报

     

     

    内部

    国际公司各相关部门

    业务对接

     

     

    外部

    投资项目所在国或项目潜在国的政府机构、项目业主方、代理合作方。

    业务洽谈合作

     

     

    内部

    直接下级

    工作安排

     

     

    注:联系频率(经常:每日或每周;一般:每月;偶尔:每年)。

    工作设备与环境

    1、工作需要使用电脑1台、电话1部,打印机1台,计算器1个、订书机1个。

    2、一般在室内办公。

    3、需经常出差。

    任职资格

    学历、专业、资格证书要求

    最低学历

    硕士研究生学历及以上学历.

    专业背景

    投资类、工程类、外语、国际贸易、营销管理、经济学类佳。

    职称及执业资质

    公司规定的中级国家职称或资质证书、或分管领域同等资质。

    培训及工作经验要求

       

    接受过项目投融资、法律、财务、市场营销、工程管理等方面的培训。

    最低工作经验

    国际项目投融资领域5年以上相关工作经验。

    知识与技能要求

    语言

    要求掌握一门及以上的外语沟通能力。

    业务知识

    对宏观经济相关基础数据具有一定的敏感性;了解外部环境变化,快速提出自身改进建议;掌握财务指标分析能力。

    对目标市场国家发展形势、产业政策有非常好的把握能力。熟悉投资项目的规划、建设及运营环节。

    素质与能力要求(不超过五项)

    工作态度

    1、热爱本职工作,对工作充满信心;

    2、在没有明确的规定或领导指示的情况下,能够积极主动地承担职责范围内的各项工作,并能够积极地配合其他同事/部门工作;

    3、工作态度认真负责,一丝不苟;

    4、在特殊情况下,能够承受艰苦的工作条件,为工作牺牲一定的个人利益;

    5、能够乐观地面对各种工作挑战,并勇于承担责任开拓创新。

    业务关系建立与维护

    1、深入了解公司业务和产品的特点及优势,或公司的原材料/服务需求;

    2、全面掌握有关建立和维护客户关系的意义和基本方法;

    3、能与已有的业务合作伙伴保持经常性的信息沟通,能有意识地积累相关信息(如供应商资料、客户资信状况等),进行专案管理;

    4、通过与客户或供应商等业务对象的交往,能主动查找和积累目前或未来与业务相关的重要信息,如客户的需求变化以及市场前景等;

    5、能够与政府、银行等单位建立密切的联系,从而为相关工作的开展提供便利。

    投资分析能力

    1、熟悉投资、经济学及财务理论知识,对目标市场和项目有较深入的理解;

    2、能根据收集的市场调研信息对现有及潜在的业务渠道、目标市场以及市场竞争者等情况进行全面的分析,提出有价值的分析结论;

    3、能编制投资分析报告,指引项目/业务的开发及发展的方向;

    4、能根据公司要求编制项目立项材料。

    市场开拓能力

    1、熟悉市场拓展包括的工作内容和工具,并能根据既定的市场拓展政策开展产品宣传、公关工作;

    2、能与客户、行业协会及中间商建立良好的关系,保持密切的沟通,并具有一定的洞察力,能及时发现、获得有效信息;

    3、掌握用于收集信息的各种方法和渠道,能适时选择适当的方法;

    4、能熟练运用市场调查及推广的方法,解决工作过程中出现的实际问题,有效达到目标。

     


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  • 钢铁行业脱硫工艺设计

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-3-14 18:29

    钢铁行业脱硫工艺设计,半干法工艺,能做施工图、初设、投标。

    任职资格:

    1、大学本科以上。

    2、3年以上专业设计经验,有设计经理经验者优先考虑。有钢铁行业脱硫相关工作经验优先考虑。

    3、能熟练使用常用办公软件。

    4、有比较好的协调能力,吃苦耐劳,为人谦和,能够与同事友好相处。


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  • 市场宣传经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-3-14 18:26

    主要职责:

    1、 结合公司业务战略与方向,负责制定公司品牌和宣传战略,制定编制企业宣传计划,并按照计划推动实施;
    2、 负责公司品牌及项目的宣传推广工作,包括组织、参与、指导宣传推广方案的制定,媒体、活动计划的审定等;
    3、 通过规划、组织、实施与行业协会等组织的外联活动树立良好的公司及品牌形象; 

    4、 认真完成公司领导交办的其他工作任务。 


    人选要求:
    1、 中文、传媒、环境工程等专业等大学本科以上学历,5年以上工作经历,有环境污染治理公司从业经验者优先;
    2、 具有独立带领团队进行客户开发、公关及维护的能力;
    3、 具有较强的文字处理能力、分析能力、判断能力及应变能力;
    4、 有较强新闻策划能力和沟通理解能力,协调能力强;
    5、 优秀的业务执行能力,有团队合作精神。 

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  • 法务经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-2-23 11:32

    法务经理主要职责:
    1、合同等公司法律文件的评审及合同标准化运行工作;
    2、诉讼、仲裁等重大纠纷的应对工作;
    3、分、子公司法律支援;

    4、参与制定、完善法律风险防范体系。 

    法务的三年以上经验,最好在30岁以内,法律专业正规院校毕业,通过司法考试

    男性

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